高端口腔门诊护士长

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五险一金 | 员工福利 | 8小时工作制

高端口腔门诊护士长

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五险一金

员工福利

8小时工作制

北京佳美医院管理有限责任公司
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职位描述

护士/护理人员

职位类别: 护士/护理人员

此岗位必须具备口腔科工作经验!



岗位职责:

1. 协助医生为患者进行口腔诊疗;并配合门诊经理做好门诊管理;

2. 拟定护理计划、负责护理人员的分工、检查护理质量、对护士业绩进行考核,对复杂的技术应亲自操作或指导护士操作,提高护理水平;

3. 参加并督促护士做好开诊前的准备工作,确保诊室的工作秩序,做好分诊候诊、医护配合及卫生宣传;

4. 拟定实习护士和试岗护士的临床教学计划,指定有经验、有教学能力的护士担任带教;

5. 监督、检查并考核护士的服务工作、医疗垃圾处理、急救药品管理等;严格执行各项技术操作常规,严防医疗差错、事故发生;

6. 监督、检查库管护士的库房管理工作,严格执行公司的财务管理制度和采购管理制度、确保账实相符、库房干净、整洁;

7. 定期召开本门诊护士工作例会,分析护理工作中出现的问题,总结经验教训;

8. 监督、检查门诊护士、库管护士、前台工作,确保完成质量及时间;

9. 负责医疗用品、器材,药品领用、报损的管理工作;建立账目、分类保管、定期检查清点,做到帐物相符。

10. 了解并掌握门诊护士、库管护士、前台的思想动态、业务素质、技术水平和健康状况,根据实际情况向护理主任提出任免、调动、奖惩等意见;

11. 负责护士、库管护士、前台的业务知识、服务礼仪、护理操作、医疗仪器使用及相关法律法规、感染、传染病等知识的培训和考核工作;

12. 门诊月度财务数据申报;



任职要求:

1. 具有护士资格证书;

2. 掌握护理基础理论及口腔医学有关的知识和口腔常见疾病诊治护理原则且熟悉口腔诊所接诊流程;

3. 责任心强,对工作充满热情,耐心,有较强的组织协调能力;

4. 熟练使用office办公软件及各类护理相关仪器设备,具备一定行政和财务工作经验基础

5. 相貌端正,身高160以上,25-40周岁。



工作时间:

根据门诊排班,每周工作5天,

享受国家法定节假日(轮休)和带薪年假



工作地点:

根据居住地点就近分配,东城西城朝阳海淀顺义五区



知名品牌,连锁经营,交通方便,就近分配。

工作强度适中,环境优雅。提供全方面的培训和成长空间。适合寻求挑战和工作品质的护理人才


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工商信息

  • 公司名称: 北京佳美医院管理有限责任公司
  • 公司状态: 在业
  • 行业: 卫生
  • 公司类型: 其他有限责任公司
  • 地址: 北京市朝阳区新东路10号楼2层206-2
  • 企业规模: 500-999人
  • 法人代表: 刘佳
  • 注册资本: 2361.36万人民币
  • 注册时间: 2007年08月01日
  • 注册号: 110105010384105
  • 统一社会信用代码: 911101056656333713
  • 组织机构代码: 665633371
  • 登记机关: 北京市工商行政管理局朝阳分局
  • 注册地址: 北京市朝阳区新东路10号楼2层206-2
  • 营业期限: 2007-08-01至2027-07-31
  • 核准日期: 2020年07月09日
  • 经营范围:
    医院管理(不含诊疗服务);企业管理咨询;经济贸易咨询;技术推广服务;销售医疗器械I类、II类、日用品、化妆品;口腔科、医学影像科(限分支机构经营)。(市场主体依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)

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企业简介

北京佳美医院管理有限责任公司

  
  北京佳美医院管理有限责任公司人才招聘需求。

  人才理念

  成功的企业,源自成功的人才战略,组织的成功,源于员工的成功。北京佳美医院管理有限责任公司秉持以人为本的原则,形成了具有公司特点的人力资源管理理念,不断吸收、培养、发展人才,共创行业强盛之路。

  公司在多年发展历程中,树立了公平、公正、公开的选人、用人原则;形成了量才适用,因能定岗、任人唯贤的竞争和任用机制;提供了人才成长和发展的条件和空间,激发了员工的潜能和创造力。凝聚了大批人才。

  公司重视员工的职业生涯规划,实施全员培训,建立学习型团队,为员工制定并提供多层次、多方位的培训,包括新人入职培训、经营管理培训、外部考察、访问等方式,以全面提升员工的综合素质和业务能力。通过各类培训,促使员工个人价值的提升,促进公司活力和企业竞争力的提高。 公司为人才的成长和发展提供优良的物质、文化环境。公司坚持以人为本,加强公司硬件建设,给每一位员工家的感觉。同时,注重人与人之间的尊重与理解,无界限的交流已化为企业的文化。

  人才是企业的资本,人才是最宝贵的财富,北京佳美医院管理有限责任公司的大门对所有有志者敞开着。

  公司的用人标准是:具备创新意识和不断进取精神。

  北京佳美医院管理有限责任公司竭尽所能做到:人适其位,位适其人。

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