SQE/IQC主管

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五险一金 | 员工福利 | 8小时工作制

SQE/IQC主管

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五险一金

员工福利

8小时工作制

厦门唯科健康科技有限公司
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职位描述

品质经理/主管

职位类别: 品质经理/主管

职责描述:

1、遵照并执行公司的品质管理制度,并督导全体IQC人员确实执行,尽最大能力完成任务;

2、对IQC的总体事物进行规划,制定IQC内部之品质检验计划、目标,并督导完成;

3、工作的合理分配,合理分配IQC的日常事务;

4、培训计划的执行,制定IQC年度、季度、月份的培训计划、并对IQC人员的指导考核;

5、完成以检验标准书、检测仪器指导书的制定工作;

6、针对IQC进料检验进的材料异常,相关标准作判定,并签署意见;

7、对每日、每周、每月的品质检验报表的审核;

8、对内与各相关部门沟通、配合、协调处理IQC日常事务,对各供应商主动沟通,了解供应商品质状况,并督促其进行品质改善;

9、每月协助领导定期召开供应商评审会议,督促供应商的品质改善。

任职要求:

1、 大专以上学历,理工类专业;具备书面英语表达。 

2、接受过生产管理,品质管理,产品知识等方面的培训,5年以上质量管理工作经验。 

3、 具备较强综合分析力,有较丰富品质项目改善活动经验; 

4、需要运用QC7大手法。

5、有做过QE工作经验.


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工商信息

  • 公司名称: 厦门唯科健康科技有限公司
  • 公司状态: 存续
  • 行业: 专用设备制造业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
  • 地址: 厦门火炬高新区(翔安)产业区翔虹路16号102、202单元
  • 企业规模: 100-499人
  • 法人代表: 庄辉阳
  • 注册资本: 5499.176万人民币
  • 注册时间: 2003年08月07日
  • 注册号: 350298400001391
  • 统一社会信用代码: 91350200751600410X
  • 组织机构代码: 751600410
  • 登记机关: 厦门市市场监督管理局
  • 注册地址: 厦门火炬高新区(翔安)产业区翔虹路16号102、202单元
  • 营业期限: 2003-08-07至2023-08-06
  • 核准日期: 2017年12月28日
  • 经营范围:
    模具制造;其他医疗设备及器械制造;塑料零件制造;其他塑料制品制造;环境保护专用设备制造;其他家用电力器具制造;家用电力器具专用配件制造;玩具制造;其他非电力家用器具制造;电子元件及组件制造;其他电子设备制造;其他专用设备制造(不含需经许可审批的项目);信息技术咨询服务;节能技术推广服务;经营本企业自产产品的出口业务和本企业所需的机械设备、零配件、原辅材料的进口业务(不另附进出口商品目录),但国家限定公司经营或禁止进出口的商品及技术除外;经营各类商品和技术的进出口(不另附进出口商品目录),但国家限定公司经营或禁止进出口的商品及技术除外。

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企业简介

厦门唯科健康科技有限公司

  为什么选择唯科健康
   ※健康产品是一个快速发展的朝阳行业。
   ※唯科健康是同行中极具竞争力的高新技术企业。
   ※近年来唯科健康营业额以%的速度快速增长。
   ※唯科健康致力于打造一个凝聚人才的合伙创业平台。
   ※从上至下务实做事的文化氛围。
  
   公司简介
   厦门唯科健康科技有限公司系由国内一流的模塑制造商唯科公司与香港迈科、德国公司Voke Technology GmbH 共同投资成立,注册资本800万美元,是一家主要从事健康产品的研发、生产、销售及服务一体化的高新技术企业。公司充分依托唯科模塑雄厚的资金实力、一流的研发设计能力、德国标准的生产制造平台以及多领域的技术团队支持,成功通过ISO质量体系认证,并以“格兰浦”为核心品牌,主要经营空气净化器、净水器、加湿器、医疗产品等健康产品与服务,致力为消费者带来最高品质的健康空间和全新的生活体验,共同缔造优质美好人生。
   公司位于厦门翔安火炬高新技术开发区,已建成2万平方米的生产基地,凭借15年欧洲模具与家电产品制造优势,深度整合行业优质资源,打造业内一流的健康家电生产体系,现建设有CADR测试房、低分贝消音房、恒温/恒湿房、高规格的综合测试室等约1000平方米的实验检测平台,以及高规格、高标准的洁净生产线。公司将“精益设计、精密生产”的理念贯穿于产品制造的每一个环节,并在不断创新和持续改善中创造卓越品质,从而为广大客户与消费者提供优秀的产品解决方案。
   唯科企业文化
   公司坚持以“天天改善,年年进步”的工作理念,“团队合作、不断创新、持续改善、高效卓越”的共同价值观来增加客户价值,促进中国现代化制造事业发展,并与员工共同成长、共享繁荣。
   员工福利及文体活动
    社会保险:6险(入职即缴)。
    公积金:入职满三个月后缴纳(缴纳基数根据薪资等级而定)。
   岗位晋升:每年定期(4月/10月)调薪机制,让员工价值得到同比体现。
    专项奖励:伯乐奖、导师奖、优秀员工奖、优秀新人奖等,让员工有明星般的感受。
    餐费补贴:7元/餐。
    畅享饮品:各种口味的消暑凉茶、咖啡等!
    其他福利:各种丰富的生日趴、蛋糕券、婚育礼金、白礼、节日问候(妇女节、端午节、中秋节等)。
   免费班车:解决员工上下班挤公交的烦恼,让员工开开心心上下班(海沧、杏林、岛内)!

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