人力资源助理

职位类别： 文员/助理

 岗位描述：

1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 　　

2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 　　

3、 组织、安排应聘人员的面试； 　　

4、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 　　

5、 组织、实施员工文化娱乐活动； 　　

6、 管理公司人事的档案； 　　

7、 协助实施员工培训活动； 　　

8、 协助处理劳动争议； 　　

9、 完成人力资源部经理交办的其它事项。 　

岗位要求：　

1、人力资源专业本科以上学历；

2、有较强的学习能力和沟通协调能力；

3、有责任心。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限