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职位描述
人力资源经理/主管
职位类别: 人力资源经理/主管
职责描述: 1.依据业务部门用人需求,提供专业的招聘咨询服务,并制定招聘计划; 2.职位分析,制定详细的寻访方案,建立人才搜寻渠道; 3.通过各渠道评估、筛选,推荐合适的候选人; 4.候选人面试安排、结果反馈、offer等入职后续跟踪服务工作; 5.维护公司现有的招聘渠道,拓展新的招聘渠道,招聘创新,不断提高并优化招聘效率; 6.部门内部的招聘项目管理。 任职要求 1、本科以上学历,至少5年以上招聘领域专业工作经验,熟悉泛娱乐、社交、短视频、直播等行业,熟悉产品运营、高端职位职位招聘; 2、熟练掌握人员招聘及面试的各类工具; 3、热爱招聘工作,业务导向,数据敏感性高; 4、优秀的沟通协调、谈判能力; 5、有过大厂和创业公司背景、猎头背景优先。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工商信息
- 公司名称: 探探科技(北京)有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 科技推广和应用服务业
- 公司类型: 有限责任公司(台港澳法人独资)
- 地址: 北京市朝阳区光华路9号楼13层1307室
- 企业规模: 100-499人
- 法人代表: 雷小亮
- 注册资本: 68500万人民币
- 注册时间: 2015年03月06日
- 注册号: 110000450281398
- 统一社会信用代码: 911101053295769299
- 组织机构代码: 329576929
- 登记机关: 朝阳分局
- 注册地址: 北京市朝阳区光华路9号楼13层1307室
- 营业期限: 2015-03-06至2045-03-05
- 核准日期: 2018年05月04日
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经营范围:
计算机软硬件的技术开发;技术服务;技术咨询;教育咨询(不含出国留学及中介服务);企业管理咨询;投资咨询;企业策划;会议服务;电脑动画设计;计算机数据存储及处理服务;应用软件服务(不含医用软件);基础软件服务;销售自产产品。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动。)
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企业简介
探探科技(北京)有限公司
探探,2015年“最受女性欢迎的社交app”奖项获得者。 探探,2015年拉勾“社交领域最佳雇主”奖项获得者。 探探,2015年百度“年度创新应用”奖项获得者。 探探,2015年中国互联网大会“最具行业先锋奖”奖项获得者。 探探,2015年中国互联网大会授予探探团队行业先锋人物获得者。 截至到目前,已成就14亿次陌生人之间的浪漫配对。 探探创造了一种惊喜感和趣味感十足的全新社交方式,在年轻人中迅速窜红。截止到目前,已经完成D轮7000万美元融资。 社交是一个巨大的市场,目前投资商对探探的现估值上亿美金,并且扔处于高速增长期。我们希望凭借团队优秀的产品、技术实力,在这个领域做出一款出色的产品。 目前团队成员来自硅谷、BAT、知名创业公司等。我们希望参照硅谷的管理模式,创建一个工程师文化浓厚、重视工作幸福感、technology driven的公司。每年我们还会派出技术同事参加重磅级技术峰会,比如我司技术参加PostgreSQL2015年欧洲技术分享会,并参与重要演讲。
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