办公室主任

职位类别： 办公室主任

职责描述：

1.在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理；



2.建立完善的人力资源规划体系和行政管理体系；



3.审定公司的基本管理制度、具体规章、奖罚条例，规范内部管理；



4.负责公司文化建设和精神文明建设，筹划各种增强职工凝聚力的宣传、教育活动；



5.负责公司党建、工会、团委等工作；6.统筹后勤工作，确保公司生产和其他经营工作的正常开展；



7.按董事长要求，协调各部门经理、各职能部门和员工的工作；



8.按董事长要求，安排重大活动的组织和接待工作；



职位要求：



具有行政管理相关工作经验3年以上；



具有行政管理专业知识；熟悉现代管理模式；



在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；



具备较好的语言表达能力和文案功底。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限