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程先生
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职位描述
人力资源总监
职位类别: 人力资源总监
岗位要求: 1. 从事人力资源行业5年以上工作经历,同等岗位1年以上岗位经历;精通人力资源六大模块运作。 2. 负责根据企业发展战略指导人力资源规划,制定中,长期人力资源发展计划; 3. 建立完善人力资源管理体系,制定并组织实施人力资源管理制度(含招聘,培训,绩效,薪酬,员工发展等) 4. 负责团队建设及管理。 5. 企业的文化建设等。 6. 善长阿米巴经营运作。 7. 有从事过连锁行业经历优先。(中域,国美,苏宁等) (有过合伙人模式管理经历)
- 年龄要求: 35~45岁
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省韶关市浈江区风采路66号
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工商信息
- 公司名称: 东莞市超祥企业管理咨询有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 商务服务业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 东莞市南城街道新城社区商业中心B座1212
- 法人代表: 段祥芳
- 注册资本: 50万人民币
- 注册时间: 2013年06月09日
- 注册号: 441900001629032
- 统一社会信用代码: 914419000718549437
- 组织机构代码: 071854943
- 登记机关: 广东省东莞市工商行政管理局
- 注册地址: 东莞市南城街道新城社区商业中心B座1212
- 营业期限: 2013-06-09至无固定期限
- 核准日期: 2018年07月31日
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经营范围:
人力资源服务。企业管理咨询,企业营销策划。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
东莞市超祥企业管理咨询有限公司
- 行业: 咨询与调查业(顾问/企业管理/知识产权)
- 规模: 1-100人
- 性质: 民营
- 当前职位: 人力资源总监
东莞市超祥企业管理咨询有限公司成立于2013年,是一家致力为企业提供“猎头服务”、“培训发展”、“管理咨询”的全方位人才管理解决方案的专业咨询服务公司。 超祥以“人才”为核心,持续为客户提供综合性管理解决方案,助力客户寻访、管理和发展人才。 超祥,超越梦想,祥瑞四方! 公共福利: 1、实行每周5天7小时工作制; 2、公司提供食宿、交通及通讯补贴; 3、按国家规定购买社保; 4、每季度至少安排一次与业绩达成正相关的旅游奖励; 5、每季度至少1次委外培训(内训嘛,我们随时搞); 6、公司为每个员工购买高额度的团体意外险;
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