采购总监

职位类别： 其它兼职类

1、制定商品开发中心各环节的管理制度、工作规范和工作流程等。并监督执行。

2、部门管理：负责商品开发中心人才梯队建设、培养、保留、指导、考核与激励等团队管理。对商品开发中心的团队能力水平、工作效率与工作质量负责。

3、商品战略规划与商品优化：根据公司的整体战略发展规划、公司的品牌定位、形象、受众群体、消费习惯等，制订商品配置规划，推动商品品类优化。通过市场调研和大数据分析等各种方法，预测消费者需求，就商品品类选择与优化、包装与品质要求等方面向公司CEO和营销中心等提供专业的咨询、建议和规划方案；

4、商品开发：负责对各类商品的开发，产地直供商品的包装、提质升级并组织实施，对公司各品牌各品类商品的畅销负主要责任；负责与营销部门沟通，提高所开发的产品的市场竞争力；

5、跟踪前沿商品开发与包装理念，关注行业动态，接触了解最新商品开发、商品推广策略及应用等。确保公司商品规划与开发始终保持行业领先地位和水平。

6、商品品质管理：协调、指导、监督、验收供应商商品的品质，做好产品的营销方针、品牌、品质宣传。协同门店运营部门、线上运营事业部门对接，主导做好商品陈列和线上商品展示工作。与品控部门对接，做好品质检测和保障。对商品品质保障、过程监控、检验结果、品质宣传负全责。

7、商品开发产权保护：做好公司开发产品的商标注册、包装设计专利权、发明专利等知识产权的保护。对公司开发产品之知识产权保护及持有无争议负全责；

8、联营项目商品开发：主导重大商品开发项目的立项与实施，包括公司联营、投资、参股控股、产地直供合作等等项目的调研、评审、谈判及与供应链系统部门的对接工作；

9、负责制定订货时间计划及订货统筹安排，负责商品到货进度、总仓发货时间及仓库库存把控等相关商品运作管理工作；

10、负责公司批发价、采购价、销售价的审批；

11、负责商品企划及商品相关的推广工作；

12、负责供货商评级管理、货款计划及日常客情沟通，负责公司与供货商往来账的资金安全，避免出现死账；

13、负责分解、下达年度的商品开发工作目标和商品开发费用预算，提高商品开发费用的投入产出比，并根据市场和公司实际情况及时调整和合理有效控制费用。

任职资格：

1、专业要求：市场营销学、经济学、工商管理、企业管理、社会学、心理学等相关专业

2、经验：3年以上总经理或5年以上商品开发、商品规划、市场总监、营销策划类岗位从业经历，28岁——45岁。

3、必备知识：市场营销学、人力资源管理学、项目管理学知识、市场信息的统计分析与预测，社会学、心理学、定价策略、货品销售分析、库存、商品采购、物流知识、采购预算等。熟悉网络和办公软件，能操作简单的数据库。

4、必备能力：具备极强的规划及调控能力，与公司各部门高效协调能力、敏锐的市场洞察力和商务谈判能力，对行业动态、消费者心理需求、受众群体消费观念、消费趋势、潜在的消费需求有极强极准确的预测分析判断能力，极强的前瞻性和全局战略眼光。

5、个性：具备双赢或多赢思维，敏感、豁达、开朗、外向。十分廉洁！

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限