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职位描述
人力资源总监
职位类别: 人力资源总监
职位描述: 1. 优化人员招聘工作,熟悉各个招聘渠道,为企业的发展实施有效的人才引进和储备; 2. 根据公司人员和业务状况,提供完备的培训计划,同时建立有利于员工发展的职业发展机制; 3. 制定有效的绩效考核和员工激励制度; 4. 营造积极向上的工作氛围,树立良好的企业文化; 5. 协助公司各职能部门主管做好人力资源相关工作; 6. 参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程; 7. 参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动; 8. 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 9. 加强与有关部门协作配合做好衔接协调工作及外联协调沟通工作。 任职要求: 1. 五年人力资源工作经验,两年部门管理经验,有同行业经验者优先考虑; 2. 熟悉人力资源管理各模块,擅长招聘、绩效考核、企业文化建设优先考虑; 3. 有较清晰的企业人力资源管理思路,具有前瞻性; 4. 较强的逻辑思维、沟通表达及协调能力; 5. 熟悉员工社用工、退工操作流程;熟悉国家各项劳动人事法规政策;
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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企业简介
学美留学
- 行业: 教育/培训/科研院所
- 规模: 1-100人
- 性质: 其他
- 当前职位: 人力资源总监
学美教育于1996年在台湾创立,2006年进军大陆,迄今已经在上海、北京、深圳、杭州、合肥、沈阳、成都、贵阳等地建立分支机构,是一家致力于帮助国内学子圆梦美国名校的高端留学咨询公司。公司业务涵盖美国私立寄宿高中、美国大学本科及研究生申请、留学考试培训、艺术特长生作品集指导、活动经历背景提升,实习与工作规划等全阶段综合服务。 学美是国内唯一提供美国名校“精准录取专案”的留学咨询机构。同时,学美能够最优化整合父母的社会资源、教授的学术资源、招办的推荐资源这三大关键因素,帮助学生敲开名校之门。 通过多年来的不懈努力,已帮助逾万名学子获得美国名校录取,其中全美排名TOP50名校学生的占比超过85%。 2016年9月27日成为第一家挂牌新三板的美国留学咨询企业,被媒体誉为“美国留学第一股”。学美计划2年内冲刺成为创业板留学第一股,公司目前正处于发展快车道,业绩蒸蒸日上不断创造新高。
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