旅游销售代表

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五险一金 | 员工福利 | 8小时工作制

旅游销售代表

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五险一金

员工福利

8小时工作制

上海亿升能源发展有限公司
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职位描述

销售代表

职位类别: 销售代表

1:公司提供会员客户相关资料,通过电话和会员客户联系,销售旅游线路产品;

2:接待到访客户,给客户提供完善的旅游咨询服务;

3:小区和商场驻点,推广旅游线路产品;

4:主动为游客提供产品的推荐和预订;

5:帮助游客完成签约和付费;

6:展示和宣传公司活动和产品。

任职资格:

1、大专以上学历,旅游管理相关专业有导游证或有过销售相关经验者可优先;

2、形象大方,待人热情,灵活敏捷,有亲和力,吃苦耐劳;

3、工作认真负责,执行力强有良好的职业道德和上进心;

4、普通话标准,沟通能力较好,热爱旅游;

5、熟练计算机操作,以及可熟练操作office办公软件。

底薪+高提成 该岗位为亿升能源所投资公司岗位

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工商信息

  • 公司名称: 上海亿升能源发展有限公司
  • 公司状态: 存续
  • 行业: 科技推广和应用服务业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 地址: 上海市徐汇区沪闵路9818号1幢607室
  • 企业规模: 小于50人
  • 法人代表: 李文凤
  • 注册资本: 2000万人民币
  • 注册时间: 2011年10月08日
  • 注册号: 310104000500905
  • 统一社会信用代码: 913101045834364979
  • 组织机构代码: 583436497
  • 登记机关: 徐汇区市场监督管理局
  • 注册地址: 上海市徐汇区沪闵路9818号1幢607室
  • 营业期限: 2011-10-08至2031-10-07
  • 核准日期: 2011年10月08日
  • 经营范围:
    新能源科技领域内的技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让,矿山建设工程的设计、施工,环保建设工程的设计、施工,煤炭专业建设工程设计,矿产品(除国家专控)、化工产品及材料(除危险化学品、监控化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品、易制毒化学品)、机电设备、橡胶制品、劳防用品、建筑材料、金属材料、焦炭、木材的销售,实业投资,投资管理,企业管理咨询,商务咨询,旅游咨询,从事货物进出口及技术进出口业务,仓储(除危险品)。【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】

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企业简介

上海亿升能源发展有限公司

  上海亿升能源发展有限公司 注册资本2000万元。
公司业务
    公司主要涉及资源开发、项目建设、进出口贸易、港口物流、融资投资等商贸活动,除深圳市力拓投资发展有限公司总公司外,还设立了江苏吴江全龙物资分公司。
    公司经营着煤炭、焦炭、红土镍矿、铁矿粉、原木等大宗商品贸易。公司利用现有优势条件,以港口储运中心为基础,建立了集海运、铁路、公路运输为一体的一条龙式服务作业区。公司分别在内蒙古乌海、包头、鄂尔多斯和山西大同、长治、晋城等煤炭产地设立了煤炭发运站。公司秉持“信守承诺,竞合双赢”的经营理念,为保障客户长远利益的最大化,提供真正满足客户需求的优质产品,公司特别注意发挥自身优势,把握住了发展机遇,树立人性化管理理念,为公司未来的持续发展提供了有力的保障。
 人才理念
    公司尊崇以人为本,以德为先,用人所长,注重培养的宗旨,始终把人才视为公司的第一资本,把员工视为公司最宝贵的财富。我们深知企业的发展离不开人才,企业的竞争依赖于人才,大力实施人才战略,盘活人力资源,是公司人力资源管理的重要课题。因此,公司把“用事业造就人才,用环境凝聚人才,用待遇激励人才,用机制留住人才”作为我公司的人才理念。为了把其内涵落实到实处,我公司注重最大限度地引进人才、开发人才和管理好人才,注重以实践和第一线锻炼培养员工的真才实干。强化培养无疑是壮大人才队伍最根本的途径,因此我公司在采取得力措施加强人才教育培养的同时,敞开大门招引天下英才为我所用。
企业理念——发挥优势,把握机遇
    公司瞄准国际、国内外市场,发挥自身优势,面对机遇和挑战时,积极探寻合作开发新的资源投资项目;把握有利时机机遇,充分利用、整合社会资源,为企业和社会创造更多的社会财富。
经营理念——信守承诺,竞合双赢
    信守承诺是我们上海亿升能源发展有限公司恪守的经营原则。我们用真诚满足客户需求和贸易往来的开展。同时我们力求合作的真诚、贸易流动的规范、合同履行的规范,注重建立诚信、合作共赢。
产品理念——货真价实,合作满意
    公司注重研发市场需求,了解客户的需求,把握市场动态,及时调整经营策略,为客户提供品质卓越的产品,提高公司产品在市场上的竞争优势。
管理理念——人性化管理
    我们坚持人才兴企战略并及时吸纳高素质人才加盟,重视员工的需求,关心员工的生活,不断改善员工的工作条件,创造和谐的工作环境。教育一支老中青相结合的专业团队。

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