地产事业部 总经理

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五险一金 | 员工福利 | 8小时工作制

地产事业部 总经理

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五险一金

员工福利

8小时工作制

成都鸿创弘源品牌管理有限公司
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职位描述

{正/副}总裁/总经理/CEO

职位类别: {正/副}总裁/总经理/CEO

 职责描述:

1. 负责公司的运营管理,进行流程优化和绩效改进,建设、培养团队;

2. 开发新资源并维护现有资源,制定整体商务策略、战略规划和运营目标,并带领团队有效执行,完成业绩要求;

3. 具备较强的策略策划能力,擅长客户提案工作,深度挖掘客户需求;

4. 把握客户需求,规划合作项目计划及进度执行,对商务合作的过程和结果负责;



任职要求:

1. 有丰富的房地产广告行业管理及新媒体运营经验,有客户资源储备和塑造优秀经营团队经历;

2. 熟悉广告行业,熟悉广告运营公司经营管理,具备极强的组织协调能力,能独立开展各项工作并建立所需的业务合作;

3. 具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,学习创新能力强;

4. 具有成熟的谈判能力和市场开拓能力;

5.具备团队管理能力、良好的沟通能力,具有较强的计划、组织、推动、实施、监控及协调管理能力。




  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工商信息

  • 公司名称: 成都鸿创弘源品牌管理有限公司
  • 公司状态: 存续
  • 行业: 商务服务业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人独资)
  • 地址: 成都市武侯区鹭岛路36号
  • 企业规模: 小于50人
  • 法人代表: 唐卓
  • 注册资本: 100万人民币
  • 注册时间: 2015年10月30日
  • 注册号: 510107000955346
  • 统一社会信用代码: 91510107MA61RBGD44
  • 组织机构代码: MA61RBGD4
  • 登记机关: 武侯区市场和质量监督管理局
  • 注册地址: 成都市武侯区鹭岛路36号
  • 营业期限: 2015-10-30至3999-01-01
  • 核准日期: 2015年10月30日
  • 经营范围:
    品牌管理、咨询;企业管理咨询;市场信息咨询与调研;商务信息咨询;市场营销策划;会务服务;策划文化交流活动;设计、制作、代理、发布国内各类广告(不含气球广告及固定形式印刷品广告);展览展示代理;礼仪服务;摄影服务;房地产经纪代理。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。

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企业简介

成都鸿创弘源品牌管理有限公司

   
企业简介:
公司目前专注于房地产行业的深度整合传播,以了解产品、概念化品牌建构和缜密的传播策略见长,期间凭借良好的服务意识和专业素养为客户增长价值,为长期战略合作打下基础。
服务内容:
作为一家资深的地产服务机构,致力于为客户提供有效的广告计划、作品执行及相关衍生服务项目:
 根据客户认可的行销计划,发展全程广告活动计划,包括:广告策略、创意发展、媒体策略、预算建议等;
 创作完成、监督或采购所有平面制作物,含设计、文案撰写、完稿、摄影等;
 协助客户监督电台广告、电视广告、专题片的完成;
 分析、选择合适的媒体、时间及版面;
 协助客户监督其它相关的广告活动,如公关、促销等;
 执行完成VIS视觉形象设计(VIS、卖场、样板间、工地现场、售楼处等)。
我们的团队及核心广告观:
核心领导层均拥有10年以上从业经验,中层团队拥有至少七年以上从业经验,拥有共同的广告观:摈弃似是而非,足以把客户绕晕的策略;摈弃华丽但看完令人毫无反应的文案;摈弃所谓美仑美奂的平面设计;而致力于创作对项目销售具有实效的广告。
合作客户及项目:
近年来,鸿创凭借专业的地产整合服务,陆续承担了蓝谷地、红馆、中航•云岭、锦天国际、红牌楼广场、华侨城•纯水岸、华侨城•208区、怡和•神仙树大院、瑞升•望江橡树林、橄榄山、万华•麓湖、蔚蓝卡地亚30°castle、新加坡新嘉置地•朗御、新加坡凯德•风尚、凯德•来福士、三利宅院•福邸、三利•云锦、复地•雍湖湾、蜀都公馆、凤凰岛、西双版纳国际旅游度假区、唐安银座、包头•翡丽湾、信远•太阳公元、宏创龙湾半岛等项目的品牌建构与整合传播,并协助客户建立了良好的市场口碑及有效推动了销售。
服务内容:
作为一家资深服务机构,致力于为客户提供有效的广告计划、作品执行及相关衍生服务项目:
l  根据客户认可的行销计划,发展全程广告活动计划,包括:广告策略、创意发展、媒体策略、预算建议等;
l  创作完成、监督或采购所有平面制作物,含设计、文案撰写、完稿、摄影等;
l  协助客户监督电台广告、电视广告、专题片的完成;
l  分析、选择合适的媒体、时间及版面;
l  协助客户监督其它相关的广告活动,如公关、促销等;
l  执行完成VIS视觉形象设计(VIS、卖场、样板间、工地现场、售楼处等)。
 
我们的团队及核心广告观:
核心领导层均拥有15年以上从业经验,中层团队拥有至少10年以上从业经验,拥有共同的广告观:摈弃似是而非,足以把客户绕晕的策略;摈弃华丽但看完令人毫无反应的文案;摈弃所谓美仑美奂的平面设计;而致力于创作对项目销售具有实效的广告。

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