人力资源专责

职位类别： 其它兼职类

 职责描述：

1.组织开展招聘工作，按照各部门的招聘需求，汇总招聘信息，筛选和推荐简历，进行面试安排，沟通入职事宜；

2.负责公司员工关系工作，办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续，做好员工档案管理；

3.协助上级进行绩效考核方案的建立、修订，负责公司全员绩效考核相关工作；

4.负责公司人力资源其他相关工作。



任职要求：

1.中共党员，硕士研究生以上学历，人力资源管理及相关专业；

2. 3年及以上相关工作经验，熟悉国家法律法规及有关政策；

3.熟练使用office办公软件；良好的学习能力和文案撰写能力；

4.工作认真负责，积极主动，有良好团队协作能力，抗压能力强；

5.具有大型国有企业工作经验者、独立负责过人力资源2个模块以上工作者优先考虑。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限