IT运维工程师(驻场)

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五险一金 | 员工福利 | 8小时工作制

IT运维工程师(驻场)

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五险一金

员工福利

8小时工作制

四川格瑞特科技有限公司
  • 实名
  • 民营
  • 200-500人
  • 计算机软件
  • 人力资源部
  • 该职位已暂停招聘,点我

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职位描述

IT支持

职位类别: IT支持

1、负责项目现场内部网络和应用的日常维护、技术评估,包括网络交换机、路由器、防火墙、网络监控系统、终端等。

2、对项目现场数据机房,信息系统及设施的日常检查、监控、运维分析。

3、负责项目现场业务服务器的资源调配和系统安全、数据备份;负责各项数据的监控,如流量、负载等。

4、负责项目现场会议系统支撑和保障。

5、制定技术培训方案,对项目现场人员进行培训。

岗位要求:

1、计算机或网络相关专业,具有计算机信息系统集成项目,IT运维工作经验。

2、熟练掌握计算机软、硬件及网络技术知识,能够灵活运用,准确判断项目用户需求和问题所在,提出解决方案。

3、熟悉主流厂商网络、安全设备安装、配置、维护、故障排除。

4、具备良好的服务意识、沟通协调能力和团队合作精神。

5、具有网络工程师认证证书、ITSS证书者优先。

6、 熟悉计算机分级保护项目者优先。

驻场岗位薪资待遇:

1、工资元,每季度绩效考核一次。

2、驻场工作时间每周五天,工作期间提供工作餐。

3、公司提供项目现场住房。

4、现场项目补助按照公司制度执行。

5、每月可离开项目现场两次,报销往返交通费用。

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  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工商信息

  • 公司名称: 四川格瑞特科技有限公司
  • 公司状态: 存续
  • 行业: 软件和信息技术服务业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 地址: 成都市武侯区武兴四路166号1栋A座5-7层
  • 企业规模: 50-99人
  • 法人代表: 杨洪刚
  • 注册资本: 5000万人民币
  • 注册时间: 2001年03月19日
  • 注册号: 5100001816556
  • 统一社会信用代码: 91510000727436243X
  • 组织机构代码: 727436243
  • 登记机关: 武侯区市场监督管理局
  • 注册地址: 成都市武侯区武兴四路166号1栋A座5-7层
  • 营业期限: 2001-03-19至2021-03-18
  • 核准日期: 2017年12月15日
  • 经营范围:
    商品批发与零售;计算机网络设备销售、电子计算机外部设备销售;计算机服务业;软件业;建筑智能化工程设计、施工;电子工程;电信工程;环境污染防治专用设备销售;公共安全技术防范工程;防雷工程。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。

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企业简介

四川格瑞特科技有限公司

  • 行业: 计算机软件
  • 规模: 200-500人
  • 性质: 民营
  • 当前职位: IT运维工程师(驻场)
  四川格瑞特科技有限公司,简称格瑞特科技,成立2001年3月,注册资金5000万元,是四川省重点支持的高新技术企业、软件企业。具有计算机信息系统集成一级资质、涉及国家秘密的计算机信息系统集成乙级资质。作为计算机信息系统集成领域的领先者之一,是一家以高科技为依托,专业从事系统集成、软件开发、咨询与服务的综合性it企业,年产值三亿多元。公司拥有大批经验丰富的高级技术人才和企业管理人才,现有员工200多人,其中,博士8名,硕士21名。同时公司与多所高校及科研院(所)开展合作,聘请多名资深专家顾问,保证了公司在方案设计、产品研发、项目实施管理等环节的核心竞争力。近几年,公司先后承担科技部、工信部和国家发改委科攻关项目近10项,拥有国家发明专利20余项。公司不断调整产品结构,在保持数据中心建设、安全与网络平台建设、安防系统建设等传统系统集成业务领域中优势的同时,继续加大自主产品研发和市场推广力度,形成以容灾备份、数据整合及应用虚拟化等为代表的具有自主知识产权的系列产品,并在此基础上推出极具针对性和技术领先性的数字景(园)区、数字城管、应急指挥等领域信息化建设整体解决方案。公司已全面通过iso质量管理体系认证、iso环境管理体系认证、ohsas职业健康安全管理体系认证和cmmi 三级认证,具有丰富的设计、组织、实施大中型信息化建设项目的经验和集成国际知名it厂商产品经验;是中央政府单位、四川省政府、成都市政府、成都军区的定点产品供应商、集成商和技术支持服务商。为了适应市场发展需要,公司在重庆、西藏、新疆成立了分公司,在昆明、贵阳、绵阳、广元、攀枝花、南充分别设立了办事处,形成覆盖西南的经营服务网络。格瑞特秉承“诚信、责任、创新、奉献”的企业文化理念,坚持“诚信为本、品质求胜、客户为准、完美为荣”的质量方针,专注it行业,事例行业资源,为用户提供满意的服务和产品。公司的晋升不受“论资排辈”观念的影响,只要个人能力优秀,都可以获得晋升或嘉奖。我们将为您提供:1、可持续发展的个人职业生涯发展空间;2、具有竞争力的薪酬;3、完善的福利项目,如:国家法定假日(过节费)、员工生日福利、组织优秀员工旅游等等;4、全面的社会保险和住房补贴、生活补贴;5、融洽的互助的工作氛围;6、舒适优越的办公环境。期待您的加入。

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