集团本部人事专员/招聘专员/HRBP

职位类别： 人力资源经理/主管

岗位职责：

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

　　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

　　3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；

　　4、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；

　　5、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；

　　6、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；

　　7、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；

　　8、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；

　　9、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行。

任职要求

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、从事人力资源工作2年以上，具备hr专业知识；

3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；

5、了解国家各项劳动人事法规政策。

为您提供：

一、入职即上五险、法定节假日

二、每年一次体检

三、每年定期组织员工旅游、下午茶、指定班车

四、系统化职业培训机会

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• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限