招聘培训主管

职位类别： 企业培训师/讲师

职位描述

1、 根据招聘计划、招聘标准、招聘流程对项目相关人员进行招聘管理工作的培训，提升招聘工作效果。

2、 根据招聘数据的分析及适用性，对招聘渠道进行优化；

3、 负责新员工入职培训，员工考取专业证书的报名管理工作；

4、 完成人才培训计划并组织实施培训管理工作，建立员工发展通道；

5、 负责培训计划的收集、提报并进行月度检查监督；

6、 收集、整理、分析员工信息，维护员工资料数据库；



任职要求：

1、大学本科及以上，人力资源及相关管理专业优先；

2、2年以上同岗位工作经验，有大型企业、猎头公司及制造业工作经验者优先考虑；

3、有较强的组织能力、沟通协调能力和表达能力，熟悉人力资源管理相关法律法规，有人力资源管理相关实操经验；

4、熟练操作各类办公软件



福利待遇：

1、签订正式劳动合同；

2、免费提供住宿、餐补；

3、享受带薪年假、法定节假日、工龄工资、员工旅游、拓展活动、员工生日会等；

4、公司定期组织各类专业技能培训，提供长期职业发展的晋升通道；

5、公司交通便利，工作环境舒适，工作氛围舒心，人性化管理。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限