人事行政总监

职位类别： 行政总监

职位职责：

1、建立健全公司管理制度和工作流程，保证运营体系的正常运作；

2、负责运营过程中的风险管理工作，对资源进行有效调控及合理配置；

3、完成公司资产管理制度建设，包括相关制度、流程的制订、修改和完善；

4、制订行政及资产系统年度总预算并进行有效监督管理；

5、根据公司及各部门的人员编制需求，选择合理的招聘渠道，及时为不同岗位招聘到合适的人才；

6、重大会议及活动的组织筹备工作，做好重要来宾的接待及相关外联工作，树立企业良好形象并维护企业对公共关系。

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历：

2、10年以上行政人事管理经验，5年以上行政人事总监或行政人事经理工作经验；

3、了解现代企业人力资源管理模式及具有丰富的实践经验，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，精通国家相关的政策、法律法规；

4、具有很强的计划性和实施执行的能力，有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力；

5、抗压能力强；

6、有创业型公司人事行政管理经验者优先；

7、在企业文化、员工激励、绩效管理方面有突出经验者优先。

加入我们的理由：

1.企业文化：良好的人文关怀、积极向上的团队氛围，温暖的大家庭；

2.成长机遇：互联网公司高素质人才云集，高标准的管理团队，为您的发展奠定成长基础及人脉积累；

3.工作时间：早8:30-晚5:30，法定节假日公休，带薪年假，灵活的倒休机制；

4.薪酬福利：优厚的薪酬福利待遇、五险一金、年终项目奖金；

5.发展机遇：公司正处于高速发展阶段，良好的经济实力及平台前景期待您的加入，核心员工或有期权赠予。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限