副总经理

职位类别： {正/副}总裁/总经理/CEO

职责描述：

1、根据总经理授权，主持公司的整个团建工作和日常行政管理工作；



2、审定公司的基本管理规章制度，具体规章、奖罚条例、规范内部管理；



3、合理协调和配置企业内部资源，对企业生产经营、产品销售进行监控，保证企业年度目标的实现；



4、在公司生产经营范围中遇到的重大问题在授权范围内进行决策，授权范围外积极反馈、跟踪；



5、协助总经理做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象；



6、充分收集公司与成果有关的数据、事例进行分析，提出解决问题的可行性措施并向总经理进行汇报；



7、召集、主持行政例会，专题会议等，传达决策、总结工作、听取各职能部门的汇报，进行关系协调；



8、完成总经理交办的其他任务。







任职要求：

1、28-40周岁，行政管理或市场营销专业优先；



2、有较强的领导能力，思路清晰，谈吐得体， 极强的工作组织能力，企业长远发展的敏锐能力及分析能力；



3、善于企业规划，能给企业带来盈利及持续发展； 



薪资：年薪10w+分红

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限