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职位描述
人力资源经理/主管
职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责: 1、 负责收派员岗位伙伴费用结算和工资预提; 2、 负责一线薪酬方案优化和激励方案审核; 3、 负责人工成本分析与管理; 4、 完成上级交付的其他工作任务。 任职要求: 1、 大专以上学历,人力资源相关专业或理工科专业,数学专业优先; 2、 有三年以上人力资源工作经验,其中至少有二年以上薪酬核算和管理的工作经验; 3、 对数据敏感,善于数据分析与处理; 4、 熟练操作各类办公软件,具有良好的沟通、协调和语言表达力。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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企业简介
顺丰物流
- 行业: 交通/运输/物流/快递
- 规模: 若干人
- 性质: 其他
- 当前职位: 薪酬福利中级专员
1993年,顺丰速运诞生于广东顺德。自成立以来,顺丰始终专注于服务质量的提升,不断满足市场的需求,在中国(含港、澳、台地区)建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构及服务网络。 与此同时,顺丰积极拓展国际件服务,目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚等国家的快递服务。 截至2014年12月,顺丰已拥有近34万名员工,1.6万多台运输车辆,18架自有全货机及遍布中国大陆、港澳台及海外的多个营业网点。 二十一年来,顺丰持续加强基础建设,积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备,不断提升作业自动化水平,不断优化网络建设,实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作,确保了服务质量的稳步提升。 顺丰官方网站:www.sf-express.com 顺丰招聘官网:http://hr.sf-express.com 顺丰招聘微博:顺丰招聘官微 顺丰手机招聘官网: 顺丰招聘公众号:顺丰招聘 或 顺丰大陆客服热线:【】 警示信息:顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。
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