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职位描述
人力资源经理/主管
职位类别: 人力资源经理/主管
职责描述: 1、根据公司发展需要,制定招聘计划,完成空缺职位的招聘; 2、开发、维护、分析各招聘渠道,提出有效建议,提升招聘效率和质量; 3、进行待招职位的发布,简历甄别、筛选、接待面试等相关工作; 4、确认候选人,执行offer的提报与审批流程的跟进,实施背景调查; 5、公司人才资料库的建立和维护工作。 任职要求: 1、本科以上学历,至少1年以上互联网招聘经验; 2、有在大型IT或者互联网公司/互联网行业猎头经验优先考虑; 3、良好的项目执行能力和推进能力; 4、闭环沟通和善于解决问题和推动模糊问题; 5、服务导向,自我驱动,完美主义,尽职,抗压能力强,善于拥抱变化。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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