高级招聘专员

职位类别： 人力资源经理/主管

职位描述：

岗位要求： 



1、负责与业务部门对接招聘需求并进行合理梳理及建议 



2、负责各类招聘渠道的开拓、维护及建设 



3、负责完成所支持业务部门的招聘需求，提供招聘解决方案 



4、数据分析及定期招聘报告分析 



任职要求： 



1、本科以上学历，至少3年以上招聘领域专业工作经验 



2、熟悉互联网、大数据行业技术和产品类岗位招聘 



3、熟练掌握人员招聘及面试的各类工具 



4、热爱招聘工作，结果导向 



5、优秀的沟通协调、谈判能力 



6、互联网招聘背景、猎头背景优先



7、有使用过招聘系统优先

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限