人力-组织发展专员

职位类别： 其它兼职类

职责描述：

岗位职责:

1. 推动公司组织架构的完善，编制部门职责以及岗位说明书；

2. 开展人才盘点，建立管理人员和核心岗位人才管理体系，梳理各职级任职资格，推动人才梯队建设，推动组织能力提升； 

3.根据建立的关键岗位能力素质模型和人才评估与测评系统，制定员工职业生涯发展规划地图和匹配的职位管理评估标准;

4. 维护人力资源系统的相关制度，并定期更新宣贯；

5. 协助收集、研究国际化企业、知名企业的组织发展相关工作的优秀实践案例，以及前沿知识。



任职资格:

1. 全日制统招本科以上学历，生物、化学、药学等相关专业。

2. 学习功底扎实，好学上进，专业能力突出优先；

3. 大学英语六级以上，能进行英文公文阅读、书写。

4. 具备优秀的组织、协调、沟通能力，可进行跨部门沟通协助。



欢迎届人力资源或生物制药相关的毕业生，投递简历。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限