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职位描述
其它兼职类
职位类别: 其它兼职类
1.协调组织完成公司绩绩评价标准的调整,使其更符合不同阶段的要求; 2.调查评价制度实施问题和绩果,提供建议解决方案; 3.协助建立公司职位流动和晋升体系; 4.协助修订政策指南和员工手册,提供政策支持; 5.改进、完善并监督执行公司绩绩体系和规范; 6.指导各部门绩绩开展评价工作,向员工解释各种相关制度性问题; 7.根据绩绩评价结果实施对员工的奖惩工作; 8.组织实施绩绩评价面谈; 9.协助上级完成其他相关绩理工作。 任职条件: 1.人力资源、劳动经济、心理学、绩理学等相关专业本科以上学历。 2.受过现代人力资源绩理技术、劳动法律法规和基本财会知识等方面的培训。 3.3年以上绩理工作经验。 4.熟悉国家人事政策、法律法规;熟悉各种绩绩评价方法;熟悉绩理流程。 5.人力资源绩理理论基础扎实;熟练使用相关办公软件。 分享
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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企业简介
上海嘉荣建设工程有限公司
上海嘉荣建设工程有限公司成立于1992年6月,由上海嘉荣装潢有限公司、上海嘉荣建设工程有限公司浙江分公司、北京分公司、四川分公司、长沙分公司、上海嘉荣环保科技有限公司、上海嘉荣展览制作有限公司、浙江东鼎家具制造有限公司组建而成。 公司现具有中国室内装饰协会室内装饰工程专业施工甲级,同时具有国家房屋建筑工程施工总承包资质、建筑装饰装修工程设计与施工资质、特种专业工程空气净化专业承包资质、城市园林绿化、机电设备安装、金属门窗、防腐保温、钢结构、建筑幕墙、市政公用等其他工程资质。并通过了IS国际质量管理体系、IS:2004环境管理体系及GB/T职业健康安全管理体系认证。 公司成立以来,一直秉承“品质为本,诚信至上”经营方针,以“做一个工程,树一处口碑”为追求目标,着力打造“嘉荣建设”品牌。 在多年的发展过程中,市场遍布上海地区乃至全国各地。成功承建星级酒店、大型公共场馆、大型商务空间、大型厂房、高档私家住宅室内等房屋建筑工程以及相应的建筑装饰工程。品质源自于执着的艺术追求,源自于专业的工艺水平;我们将以完美的品质,为你铸就永恒的空间。 我们的主要客户: 化工类:瓦克化学、科莱恩化学、液化空气中国投资、NALCO纳而科、华勤集团等 商业类:上海商城、波特曼丽嘉酒店、北京东方君悦、JW万豪、雅培、上海九百集团、王宝和酒店(世博)、上海烟草集团、韩国现代集团、韩国乐天集团、韩国每家玛、香港屈臣氏集团等 金融类:渣打银行、汇丰银行、东亚银行、澳新银行、恒生银行、青岛银行等 科教类:交通大学、中国工程院、北师大、云南省政府、上海市中共二大、国际红十字会(世博馆)等
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