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杜艳彬
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职位描述
行政经理/主管
职位类别: 行政经理/主管
一、工作职责 1、根据公司年度规划,负责制订本部门下一年度的《年度工作计划》,经审批后推进实施落实,并定期回顾总结与分析反馈。 2、根据公司经营管理和战略发展需要,制订修订人力行政管理相关制度,确保适宜性并执行落地。 3、根据职位说明书,负责应聘人员的面试评估,提出录用建议以供上级审核; 4、指导推动培训、薪酬、绩效管理体系的实施,并帮助下属持续提升职业素质技能与工作绩效。 5、根据年度工作计划,定期审核下属人员的月度工作计划和工作报告,并对工作计划的达成情况进行监督与评估。 6、负责日常行政事务的管理,包括食堂、保安、保洁等管理; 7、负责组织本部门管理制度、流程、作业标准的编制与审核。 8、负责公司管理制度、流程、作业标准的宣导与推进,并按期完成上级交办的其他工作,确保部门工作的有序进行和公司制度的有效实施。 9、有企业文化建设实操经验。 二、任职资格 1、人力资源管理、行政管理、心理学、管理学等相关专业大专及以上学历。 2、熟悉人力资源及行政管理基础理论知识及操作流程,熟悉劳动法律法规知识,熟悉后勤管理各模块基础知识,了解生产制造的管理知识。 3、具备人力资源及行政管理各模块体系搭建及实际操作能力,具备劳动法律法规实务操作能力。 4、具备优秀的人际沟通能力、书面表达能力、计划与执行能力、团队建设能力;良好的信息收集处理和分析能力、持续学习能力; 5、三年以上大中型企业人力行政经理岗位工作经验,不少于五年人力行政管理工作经验,行业不限,台资外企经验优先录用。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
浙江省温州市乐清市重石工业区
显示地图企业简介
浙江吉达金属有限公司
浙江吉达金属有限公司成立于1998年,公司位于乐清市磐石镇重石工业区内,公司建筑面积12000平方米,现有员工150人,企业已通过ISO9001、IATF16949、OHSAS18001体系认证。 公司专注于低压电器行业五金配件的研发、制造,经过20年对市场的不断摸索、开发和拓展,现已成为国内外知名企业供应商和配套商。公司有专利27件,其中发明专利2件,实用新型专利25件,专利成果转化率100% 。公司生产的调节螺钉、螺母、轴/连杆、继电器铁芯等系列产品已占据主要高端客户80%市场。多年来,一直是正泰、德力西、天正、人民等多家企业的“优秀供方”和“绿色供应商”。 公司以“做中国最好的紧固件供应商,让吉达成为业内最受尊重的企业”为愿景,目前公司正处于快速发展阶段,为实现做强做大的目标,急需行业精英加盟。本着尊重人才、信任员工、公平竞争的用人原则,为您提供整洁的环境、丰厚的待遇、良好的发展平台。 公司价值观:没有客观理由,优秀结果才是价值体现;不能按资论辈,时时检讨才能不断改善;永远敬畏客户,用心服务才会换取忠诚; 公司使命:为顾客创造价值,为员工创造幸福,为企业创造效益; 公司质量方针:全员参与、不断创新、持续改善、顾客满意; 公司福利有:绩效奖金、年度体检、生日贺礼、结婚礼金、添子贺礼、节日礼金、疾病慰问金、专业的内训/外训等。 心有多大,舞台就有多大。如果您有责任、有能力、有潜力,欢迎您的加盟!吉达公司将与您共同成长! !温馨提示(投递简历必读) 1、本公司对每一位面试的职员级(或特定岗位)人员都会做相应的背景调查(包括学历鉴定等等),请您在投递简历前先确认好本人简历、证件资料的真实性与完整性。否则,请不要浪费彼此时间; 2、如果您还没确认好本人想要更换工作或是上班时,请您慎重投递本公司简历; 3、面试时请先确保带齐面试时所需要的必备证件(如身份证、毕业证)和其它补助证明(如专业资格、离职证明、培训证书、过往名片等等),这样会更有助于您加深面试官的了解,从而更容易获得录取机会。
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