软装设计师

职位类别： 软装设计师

任职资格：

1、面试时需带本人设计的方案以及成品照片

2、方案设计：按照设计规范及公司需求，将部门分配的任务优质如期的完成

3、软装摆场：根据方案设计要求完成软装摆场，并有效的把握现场效果

4、收集专业信息：深入了解本行业，把握最新软装流行动态，对相关软装素材进行收集整理归档

设计师具备的条件：

任职资格：

1、本科及以上学历，室内设计、美术、视觉传达及相关专业

2、热爱软装行业，对空间有独特的创新及审美思维，熟悉各种装饰风格及各类艺术手法与工艺

3、对软装室内陈设布置市场有较深的了解，熟知各种装饰品、布艺等软装陈设品供货商，以及各种风格款式、价位的家具制造厂商

4、对家具、灯具、窗帘布艺、地毯、装饰画及各种饰品有独特见解和较强的视觉搭配能力

5、熟练操作相关绘图办公软件，如Freehand、CAD、Photosho、3DMAX、PPT、Office等

6、有良好的设计理念和较强的设计理解能力，能熟悉区别各种设计风格，准确把我设计格调，并开展陈设挑选设计工作

7、具备独立的软转配饰设计能力，能独立设计出方案，富有创意及执行力，有责任感、表达能力强

8、具有较强的团队意识，稳定性高，就有良好的沟通与协调能力

9、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神

10、具有一定的生活阅历，丰富的艺术涵养，活跃的创意思维



弹性的上班时间、周末双休、每周吃水果、每月有蛋糕，每年15天带薪假、服务周年假及拓展基金，每年两次调薪机会、每年一次期权发放机会，更有资格考试假等众多弹性福利！

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限