校区总经理（上海校区）

职位类别： {正/副}总裁/总经理/CEO

 职责描述：

一、目标管理

1. 根据公司发展战略及年度经营目标，组织制定阶段性工作目标， 保证月度及年度经营目标达成。

2. 根据公司年度财务规划，制定年度财务预算，监控区域各部门费用支出，配合总部财务的各项工作在区域落地。

二、客户服务管理

1. 根据公司教学大纲，辅助教学经理制定教学计划；确保教学的实施，保证客户满意度。

2. 根据客户反馈，了解客户需要教学产品，在区域内协调资源作有效实验，并将该信息提交研发部作新产品的开发，保证客户对教学产品满意度不断提升。

三、团队建设

1. 根据企业文化的特征及系统表述，组织开展企业文化的宣讲、建设，营造务实、高效、责任、激情的文化氛围。

2. 在全面正确理解公司文化及核心价值观的基础上，参与公司文化的梳理及提炼，并形成系统的企业文化解释，保证员工对企业文化有全面正确的理解。

四、流程与制度建设

1. 监督执行公司的规章制度及业务流程、标准、模板的应用，并负责组织向员工进行培训，确保员工工作流程规范、工作效率提高。

2. 根据业务发展要求，协助总部对规章制度及业务流程进行优化，组织效率评估，保证业务流程高效执行。

五、人力资源管理

1. 根据公司年度经营目标，负责组织员工的绩效考核与管理,并保证支持绩效目标达成。

2. 负责跨部门及与总部之间的协调与沟通，确保各项工作顺利进行。

3. 根据任职要求，负责员工专业和业务培训、辅导，确保员工能力的持续提升。

4. 根据业务策略和人力资源管理要求，负责制定人力资源规划。

任职要求：

1. 本科以上学历，专业不限。

2. 5年以上教育培训或3年以上大区销售经理岗位工作经验，培训、奢侈品、零售、保险、推广等相关行业，或其它高端销售服务行业尤佳

3. 精湛的营销数据分析和团队管理能力，能在高压下高效带领团队顺利达成公司业绩目标，实现招生计划。

4. 目标感强，优秀的沟通、口头表达（谈吐，标准的普通话）组织和管理能力。

6. 有丰富的客户资源或稳定的招生途径，能带领团队超额完成业绩者优先考虑。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限