机械设计工程师

职位类别： 机械设计/制造工程师

岗位职责：

一、 遵守公司的规章制度；严格执行本部安全操作规程； 

二、 产品的设计开发工作；规范要求及操作的讲解，培训，及时完成客户需求各种产品的设计开发任务，包括：（输送带维护方面）

1. 负责开发与设计产品零部件，并绘制产品装配图及零部件图。

2. 对图纸、技术文件、产品样本进行管理。

3. 负责对销售的设备损坏件、不易采购的零、部件，进行测绘；协助采购人员对零、部件外协加工；从而有配件保障，保证维修；

4. 制定设备件维修内容、修理方案及技术要求，负责设备零部件维修管理

5. 制定绘制产品装配文件、验收标准、调试方法，并向进行培训讲解、培训装配原理与要求，解决产品装配过程中存在的问题。

6. 监督、指导操作人员正确执行装配工艺，确保装配过程有效、可控；

7. 处理、防止与装配过程相关的问题、投诉发生，不断改进、提高现场装配技术工作，防止同样的质量问题再次发生，保持产品质量的稳定性；

三、 客户的培训，员工进行培训，提高对产品技术的了解与运用，并进行记录，包括：

1. 产品使用安全培训；

2. 设备点检，设备维护，设备操作培训；

3. 操作步骤培训，使用要点的讲解；

4. 产品使用质量的控制；

5. 其它需要进行的培训

四、销售前的技术交流、培训及方案，包括：

1. 产品介绍，使用工况；

2. 客户现场的了解，与客户或销售经理进行沟通；

3. 方案的编写、技术沟通与呈现、咨询；

4. 一些其它事项交流

五、成本控制：

1. 日常杜绝浪费现象，节约资源、降低成本；

2. 关注并提高现场服务过程中的增值活动，提高效率；

六、文件标准化：

1. 编写、更新产品技术、装配等的SOP（标准操作程序）；

2. 绘制的图纸文件目录、文件归档（电子、纸制）；

3. 编写、整理产品的技术要求，产品操作工艺指导书；

4. 将本部门的经验、心得、改进，及其他固化的内容文件化；

5. 编写培训资料，分享专业技术知识（培训）。

任职资格：

1、机械、材料、化工等相关专业，本科及以上学历，英文听、说、读、写能力优秀； 

2、从事相关工作4年以上；

3、专业技能与能力，有工程项目工作经历者优先；

4、良好的计算机应用能力如：AUTOCAD、PROE等；

5、敬业、责任心强、严谨踏实、工作仔细认真；有良好的纪律性、团队合作及开拓创新精神；

6、 能适应经常出差。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限