行政总监

职位类别： 行政总监

 一、岗位职责：



1、负责公司办公室及行政部日常管理工作。



2、负责推进公司建章立制工作，组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。



3、负责集团文件的拟办与拟文的审核；集团公司级会议的组织、会议纪要的整理编发，及会议决议事项的督办检查工作



4、负责公司经营事务和行政事务的承上启下、内外联系、综合协调工作，及时传达公司领导的各项指令；



5、负责与政府部门、社会各界的联络、关系维护与往来接待等工作，做好办公室有关行政事务接待及重要客人的接待等，重大公关活动的策划筹备等



6、 负责安全管理、安保管理以及危机事务处理，协调处理各种突发性事件，处理重大突发事件。



7、负责集团行政管理，后勤服务工作，固定资产管理工作，6S、ISO体系、资质认证工作，证章照办理与管理工作等，



8、负责政策法规获取、研究与落实跟踪



9、上级安排的其他工作



二、任职要求：



1、教育培训：行政管理、公共关系、企业管理或相关专业大学本科以上学历，10年以上行政管理、总裁助理等相关工作经验，至少5年以上办公室主任/行政总监工作经验，有超过千人规模大型企业工作经验者优先



2、职业形象佳；熟悉礼仪、宴请、会务、接待事项，持驾照优先。 



3、具有优秀的沟通协调能力、公文写作能力，工作认真细致，有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守；



4、灵活性较高，具备较高人际敏感度；


三、薪酬福利与职业发展



1、公司目前正处于行业发展的风口期，具有独一无二的发展优势和非常好的商业模式/发展战略，提供广阔的职业发展空间、晋升机会和丰富的培训学习机会。



2、公司提供具有竞争力的薪酬福利，逐步建立起以合伙人模式为核心的多元化激励方式。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限