汽车4S店销售经理

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五险一金 | 员工福利 | 8小时工作制

汽车4S店销售经理

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五险一金

员工福利

8小时工作制

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职位描述

销售经理/主管

职位类别: 销售经理/主管

岗位职责:



一、销售计划

1)分析市场潜力,确保指定合理的销售指标;

2)将部门指标分解至各个销售顾问,并监督完成;

3)实施新车销售的标准价/指导价;

4)建立保质保量的潜在客户开发、销售和客户关怀目标。

二、人员管理

1)创建并更新销售队伍的组织结构图和岗位描述;

2)规划销售部门人员需求(聘任/解聘);

3)参与销售部门人员的招聘、面试、晋升;

4)合理激励销售人员,与销售人员清楚明确的沟通佣金支付与业绩考评;

5)监督销售人员的日常工作,并提供及时的指导及反馈;

6)协调销售人员参与相关培训,提高销售人员的销售技巧及能力。

三、销售组织和管理

1) 监督车辆销售的标准价/指导价;

2)系统运用管理资源、地域数据和销售体系;

3)负责车辆展厅装饰,车辆管理;

4)帮助达成客户满意度和忠诚度,包括处理与“棘手的”客户的讨论;

5)负责处理客户投诉和法律问题。

四、销售检查/负责结果

1)持续监控销售量和销售收入(日报告/月报告);

2)监控销售方面的经销商业绩对比数据。



任职资格:

1、大专及以上学历(学信网可查),汽车或市场营销相关专业优先;

2、5年以上汽车行业从业经验,其中3年及以上的销售管理经验;

3、熟悉了解汽车行业市场 、具有扎实的汽车方面的专业知识,具有深入的营销知识,熟悉产品知识、业务流程及厂家关于销售的相关政策,具备基本的财务和法律知识;

4、具有敏锐的市场洞察力,出众的团队领导能力和发展他人的能力,较强的组织、协调能力,良好的关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力;

5、具有相关工作岗位经验或厂家岗位认证者优先录用。



公司福利:

六险一金/带薪年假/包吃/员工旅游/工会礼金/职工节假日(产假、哺乳假等)/陪产假



工作地点:四川省内各园区就近分配

1、麓山大道园区(宝马BMW、哈弗、WEY、别克、雪佛兰、凯迪拉克、JEEP)

2、机场路园区(雪佛兰、奇瑞、哈弗、雷诺、福田、DS、宝沃、上汽大通、观致);

3、航空港园区(一汽大众、WEY、东风本田、斯柯达);

4、红牌楼园区(克莱斯勒、长安马自达、上汽大通、福田);

5、幸福梅林园区(别克、领克、雪铁龙、标致、沃尔沃、宝沃)

6、羊西线园区(东风本田、DS、雷诺、上汽大通、观致)



晋升途径:

纵向通道:销售经理-品牌总经理-运营管控副总监

横向通道:售前--售后--职能--衍生(上百个岗位,优秀者可转岗)


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工商信息

  • 公司名称: 成都建国汽车贸易有限公司
  • 公司状态: 存续
  • 行业: 零售业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 地址: 成都市武侯区长益路7号
  • 企业规模: 100-499人
  • 法人代表: 黄建国
  • 注册资本: 6390万人民币
  • 注册时间: 2001年10月09日
  • 注册号: 510100000091695
  • 统一社会信用代码: 91510100732347683D
  • 组织机构代码: 732347683
  • 登记机关: 成都市市场监督管理局
  • 注册地址: 成都市武侯区长益路7号
  • 营业期限: 2010-11-15至3999-01-01
  • 核准日期: 2019年03月21日
  • 经营范围:
    销售:汽车、汽车配件、润滑油、润滑脂;汽车空调安装维修及内外装饰;汽车维修;二手车经销业务;机动车国内保险代理;商务信息咨询服务;企业管理及咨询服务;经济信息咨询服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可展开经营活动)。

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企业简介

成都建国汽车贸易有限公司

  
  成都建国汽车贸易有限公司人才招聘需求。

  人才理念

  成功的企业,源自成功的人才战略,组织的成功,源于员工的成功。成都建国汽车贸易有限公司秉持以人为本的原则,形成了具有公司特点的人力资源管理理念,不断吸收、培养、发展人才,共创行业强盛之路。

  公司在多年发展历程中,树立了公平、公正、公开的选人、用人原则;形成了量才适用,因能定岗、任人唯贤的竞争和任用机制;提供了人才成长和发展的条件和空间,激发了员工的潜能和创造力。凝聚了大批人才。

  公司重视员工的职业生涯规划,实施全员培训,建立学习型团队,为员工制定并提供多层次、多方位的培训,包括新人入职培训、经营管理培训、外部考察、访问等方式,以全面提升员工的综合素质和业务能力。通过各类培训,促使员工个人价值的提升,促进公司活力和企业竞争力的提高。 公司为人才的成长和发展提供优良的物质、文化环境。公司坚持以人为本,加强公司硬件建设,给每一位员工家的感觉。同时,注重人与人之间的尊重与理解,无界限的交流已化为企业的文化。

  人才是企业的资本,人才是最宝贵的财富,成都建国汽车贸易有限公司的大门对所有有志者敞开着。

  公司的用人标准是:具备创新意识和不断进取精神。

  成都建国汽车贸易有限公司竭尽所能做到:人适其位,位适其人。

  成都建国汽车贸易有限公司招聘信息及联系方式请以我司官网上的信息为准,请核对准确,避免上当受骗!


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