涉外业务营销部门经理(人才储备岗)

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涉外业务营销部门经理(人才储备岗)

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职位描述

部门/事业部经理/主管

职位类别: 部门/事业部经理/主管

工作地点:北京、上海

岗位职责:

1、涉外专利、商标、诉讼业务的拓展,发掘市场机会,达成公司制定的业务目标和业务计划,实现部门的业务创收。

2、组织对团队成员的业务技能培训,对团队人员进行绩效考核。

3、对客户维护、开发的经验进行沉淀与分享。

4、上级领导交办的其他工作。

任职资格:

1、法律类专业本科以上学历。

2、优秀的中英文表达能力,英语四级以上。

3、有3年以上知识产权业务开发经验者优先。

4、有服务海外客户的经验。

5、有带领、培训营销团队经验者优先。


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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企业简介

北京英特普罗知识产权代理有限公司

  • 行业: 法律/法务
  • 规模: 若干人
  • 性质: 其他
  • 当前职位: 涉外业务营销部门经理(人才储备岗)
  北京英特普罗知识产权代理有限公司简介:
    英特普罗成立于1998年,是一家提供全方位知识产权法律服务的精品代理机构。公司总部设于北京,在上海、广州、深圳设有附属公司。公司在北京设有北京市冠英律师事务所,可为中外客户提供深度的知识产权法律服务。
英特普罗商标团队帮助客户策划品牌名称,构建品牌体系,并以处理商标复审、异议以及无效业务见长。
英特普罗专利团队帮助客户制定专利战略,排除法律风险,在化学领域有着传统的优势,并在通讯领域发展迅速。
英特普罗法律团队帮助客户及时发现和有效处理知识产权权属纠纷和侵权纠纷,并在同行业中享有较高声誉。
英特普罗长期服务的客户包括世界500强企业和中国的成长型企业。英特普罗致力于在专利服务中发现客户的核心需求,运用最为有效的法律手段令其从知识产权中获得最大利益,并以帮助客户持续取得显著的商业成功而自豪。

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