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五险一金 | 员工福利 | 8小时工作制

行政助理(专员)

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云南一乘驾驶培训股份有限公司
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职位描述

行政专员/助理

职位类别: 行政专员/助理

职责描述:

1.负责科技公司的各类行政事务工作;

2.对外相关部门联络、公司各部门的协调工作;

3.负责科技公司各类规章制度的执行与监督;

4.资料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;

5.办公用品的管理工作;

6.公司各类活动的组织、安排和接待工作;

7.公司的固定资产、办公设备、安全保卫等后勤工作;

8.完成领导交办的其它事物;

任职要求:

1.年龄:22-30岁;

2.企业管理、行政管理、汉语言文学或相关专业大专以上学历;

3.一年以上相关工作经验,具备一定的行政管理知识;持C1驾照,会开车;

4.形象气质佳、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;

5.熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工商信息

  • 公司名称: 云南一乘驾驶培训股份有限公司
  • 公司状态: 存续
  • 行业: 教育
  • 公司类型: 股份有限公司(非上市、国有控股)
  • 地址: 云南省昆明市晋宁区晋城镇石碑村
  • 企业规模: 1000-4999人
  • 法人代表: 刘辉
  • 注册资本: 21000万人民币
  • 注册时间: 2011年08月04日
  • 注册号: 530122100012800
  • 统一社会信用代码: 915301005798165349
  • 组织机构代码: 579816534
  • 登记机关: 昆明市工商行政管理局
  • 注册地址: 云南省昆明市晋宁区晋城镇石碑村
  • 营业期限: 2011-08-04至2021-08-03
  • 核准日期: 2018年12月17日
  • 经营范围:
    普通机动车驾驶员培训、机动车驾驶员培训教练场经营,住宿;餐饮服务;预包装食品、旅游用品、工艺品、汽车的销售;汽车租赁;代驾服务,陪驾服务;二手车经纪业务咨询;普通货运;货运代理;汽车维修;机动车检测;教育信息、旅游信息咨询服务;计算机技术开发、转让、咨询、服务;电子产品研发与销售;设计、制作、代理、发布国内各类广告(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

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企业简介

云南一乘驾驶培训股份有限公司

  云南一乘驾驶培训股份有限公司(简称一乘驾校),隶属于云南省城市建设投资集团有限公司(简称:云南城投集团)于2011年8月注册成立属国有企业性质,并于2015年12月成功上市挂牌新三版成为中国驾培第1股(一乘股份(驾校)股票代码:)并成为中国驾培行业的领军品牌。
公司位于现代新昆明南城区。公司计划总投资9亿元,建设项目分两期进行,一期占地面积为1,432亩,二期占地面积为1,200亩。截止目前,共建设完成房屋12万平米,训练道路双向总长44.3公里,综合训练场地40万平方米,绿化施工27万平方米,绿化率达到38.6%。公司以“驾驶培训基地、考试基地、VIP训练基地、C5残疾人训练场地、经营性训练场地、安全警示教育基地”六大板块为核心,为学员提供“安全、优质、快捷”的一站式驾培服务。公司驾校荣获云南省和国家交通部授予的“大中型客车职业培训试点单位”的殊荣。并获得“品牌中国”全国百强驾校评选第一名。
公司严格按照国家驾驶员培训《教学与考试大纲》的要求,建设了标准化的训练和考试场地,以及功能健全的配套服务设施,实现了规模教学直观化、训练科目规范化、考训环境园林化、教学设备现代化、教学方法科学化、管理手段多样化和培训考试一体化的总目标。
三年来,公司发展突飞猛进,获得了各级领导、行业主管部门及社会广泛的认可,发展态势良好。未来,公司将依托现有资源,不断拓展业务领域,深化行业改革发展,朝综合性、复合型方向发展。公司二期规划中计划建赛车场、二手车交易市场、汽车主题文化公园、汽车4S店、汽车消费、汽车金融等汽车主题上下游产业链,以及飞行驾照培训等低空经济领域服务等高端增值服务为一体的综合性、复合型驾培服务集团。
公司愿景:成为国内一流的以驾驶培训为核心的驾培服务集团。
公司使命:“以人为本、珍爱生命”,培养安全文明行车的高素质驾驶员,把好交通安全“源头关”;服务区域经济社会发展,做云南驾培行业改革发展的排头兵。
核心价值观:一秉至公,乘时乘势
1、保障人生:统一签订劳动合同,为员工购买五险一金。
2、健康人生:公司每年组织员工进行体检一次。
3、亲情无限:公司员工享有生日祝福代金卷、逢中国传统佳节如中秋、端午节春节等节日将发放节日福利或举行庆祝活动。
4、个人成长:为员工提供专项培训、职能晋升机会。
5、就餐补助:工作日为员工提供早、中、晚餐。
6、休假:
1)法定假日:根据国家规定安排:在元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、妇女节安排放假。
2)年休假:员工工龄满一年的,每年享受5天带薪年假。
3)婚假:凡符合计划生育条例规定,结婚时可享受带薪婚假
4)丧假:员工若有配偶、子女、父母、配偶父母有丧事的,享受有薪丧假。
5)产假:女职员可享受国家《女职工劳动保护规定》中的相应假期。

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