首席执行官CEO/总裁/总经理

职位类别： {正/副}总裁/总经理/CEO

 岗位职责

1、全面负责公司的运营管理。落实董事会的制定公司经营战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式；

2、组织公司营销团队进行市场开发、市场营销，努力提升销售业绩；发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长；

3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等；

4、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；

5、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标；

6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。

 

任职资格

1、具有管理中小型企业5年以上经验，在民营担任副总裁两年以上；

2、具有良好的前瞻性和高端决策能力，市场策划能力强，具有优秀的资源整合能力；

3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；

4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；

5、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限