总裁办副主任

职位类别： {正/副}总裁/总经理/CEO

工作职责：



1、协助总裁办主任完成总裁办人员和日常工作事务的全面管理，在总裁授权或总裁办主任授权的情况下代行总裁办主任的职权。

2、负责对总裁的指令、公司重大决策、重要会议决议及相关重要事项跟踪督办、计划落实和任务完成情况检查等管理工作，及时反馈督办结果。

3、负责组织集团公司办公例会及其他集团会议的准备，做好大会的秘书工作和会务工作，制作会务文件下发并督促会议文件的落实，对会议讨论的重大问题组织调研并提出报告。

4、对分子公司的工作进行指导，要求完善管理规章制度，并督促检查制度的贯彻执行，了解工作总结及工作计划。

5、负责集团公司行政事务的承上启下、内外联系、综合协调工作，做好办公室有关行政事务接待及重要客人的接待工作。

6、负责办公室的统一管理。

7、跟进：一个日报，一个周报，三个月报。销售日报。集团基础运营周报，销售月报，财务月报；培训月报。

8、负责人力资源日常事务性工作。

9、负责总裁办人员定期和不定期的业务培训学习。

10、领导安排的其他工作。





任职资格：

1、大专以上学历，行政管理、商务管理、秘书等相关专业者优先

2、35岁以下，5年以上行政及人力资源管理工作经验，形象气质佳。

3、对行政及人力资源工作理解深刻，工作细心扎实。

具备良好的管理能力、沟通能力、组织协调能力和文案能力。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限