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职位描述
人力资源经理/主管
职位类别: 人力资源经理/主管
技能要求: 招聘,人事,社保,行政 1.负责员工的入离职人员档案;试用期跟进,劳动合同签订等; 2.负责文件的保管统计、公章的保管等; 3.做好人员的招聘等;
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工商信息
- 公司名称: 陕西海升果业发展股份有限公司灵宝分公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 批发业
- 公司类型: 股份有限公司分公司(非上市、外商投资企业投资)
- 地址: 灵宝市阳平镇
- 企业规模: 50-99人
- 法人代表: 李炳伟
- 注册时间: 2007年01月31日
- 注册号: 411282000006626
- 统一社会信用代码: 914112827982377274
- 组织机构代码: 798237727
- 登记机关: 三门峡市灵宝市市场监督管理局
- 注册地址: 灵宝市阳平镇
- 营业期限: 2007-01-31至无固定期限
- 核准日期: 2018年08月06日
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经营范围:
果蔬产品的深加工及研制、生产、开发和销售;果渣饲料的生产、加工及销售自产产品;食用果蔬香精的加工、生产。
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企业简介
陕西海升果业发展股份有限公司灵宝分公司
- 行业: 房地产/建筑/建材/工程
- 规模: 若干人
- 性质: 其他
- 当前职位: 行政人事专员
灵宝市位于河南省西部,豫、秦、晋三省交界处,南依秦岭,北邻黄河,东距郑州299公里,西距西安217公里。根据总公司制定的发展战略,二零零六年十二月陕西海升果业发展股份有限公司在河南省灵宝市落户,成立陕西海升果业发展股份有限公司灵宝公司。<br>海升果业灵宝分公司项目是陕西海升果业发展股份有限公司旗下的分公司,位于河南省灵宝市阳平中小企业园区,占地面积258亩。秉承海升果业发展股份有限公司一贯的重视引进先进设备的宗旨,灵宝分公司一投产,便引进由国际著名食品加工制造商制造的具有国际先进水平的设备。生产浓缩果蔬使用榨汁机(来自德国、瑞士)、超滤系统(来自瑞士)、蒸发器(来自德国和意大利)、cip清洗系统(来自德国)及无菌灌装系统(来自意大利)。其自动化高集成和技术先进性处于国际浓缩苹果汁加工业的领先水平。08-09榨季,已经下线的产品达到吨,日产创下过390吨的高产记录。<br>公司拥有职工公寓楼两座、办公楼两座、生产车间、污水处理、低温储藏库、洗衣房、餐厅和周围绿化带。办公楼配备了各种先进的办公设备,洗衣房引进先进的洗衣设备和消毒设备,为员工随时提供洗衣及工作服消毒服务。公司坚持不懈努力为员工创造一个优良的学习、工作及生活环境。<br>本公司利用西方管理理念与中国国情相结合的管理模式,打造精良团队,注重人性化管理。重视人才培养,努力给员工提供学习和培训的机会,对在职员工提供晋升通道及晋升空间。员工的自我能力提升,得以实现,成为同行业学习模仿的表率。<br>灵宝分公司在注重企业的经济效益的同时,也主动承担了企业的社会责任。公司为社会提供各类就业岗位200余个,职工年人均收入过万元。并及时根据消费水平的提升,提高员工的工资标准,努力增加职工收入,安排了一部分社会闲散人员就业。同时带动当地及周边地区经济的发展,解决“三农”问题,给公司周围的果农带来实实在在的实惠,提高农民的人均收入,有效保护农民的种植积极性,促进当地种植业的发展。<br>与此同时,灵宝分公司对环境保护工作也高度重视。对生产线产生的固体废弃物——果渣,进行了有效地转化,通过发酵-烘晒-粉碎,被加工生产成鱼、禽、畜饲料,使果渣“变废为宝”为各类养殖户提供了大量优质低价的精饲料。产生的另一类固体废弃物——锅炉炉渣,也实现了100%地被综合利用,炉渣提供给水泥厂、砖厂,制造成砖瓦和水泥。公司以打造受人尊重的企业为宗旨,以在哪里办厂就在哪里造福一方百姓为原则,积极响应国家环保的大政方针,做到人与自然和谐相处。<br>公司为在职员工提供免费宿舍,标准双人间的住宿环境,宿舍供应热水设施齐全,配备电视机、风扇、写字台、衣柜、鞋柜等。为员工创造优良的学习、生活环境。</p>
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