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职位描述
人力资源经理/主管
职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责 1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结; 2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度,对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理; 3、为公司的发展建立人才梯队,负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作; 4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序; 5、定期收集及对比市场人才水平,提高企业人才竞争力; 6、组织开展企业文化建设活动,促进企业优秀文化的形成; 7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。 任职资格 1、人力资源、行政管理或相关专业,大专以上学历; 2、3年以上企业同岗位工作经验; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力,责任心强、执行力高; 6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
浙江省温州市龙湾区浙江海顺电工有限公司
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浙江海顺电工有限公司
浙江海顺电工有限公司创建于1999年,位于风景秀丽的东南沿海城市——浙江省温州市龙湾区,是一家专业生产电动剃须刀、电动理发剪配件的企业。 公司创建以来,秉着“创新发展、与时俱进”的宗旨,取得的成绩有目共睹。目前,已发展成为厂房面积12000平方米、员工400余人的海顺电工有限公司,引进日本和德国的原材料、生产工艺设备成功地研发生产出了往复式剃须刀内外刃(网片、动刀),剃须刀鬓刀、电推剪动定刃,***剃毛器、中间鬓刀、剃须除毛、鼻毛器等系列刃具,电动指甲磨片、不锈钢浮动旋转刀头网罩、金属过滤网、光电感烟金属防虫网及高精度五金冲压件等系列产品。公司于2010年通过质量管理体系ISO9001、环境管理体系ISO14001的认证,并凭借产品质优、勇于设计创新、引进高新设备与领域专业技工的投入与培训,使公司被浙江省评为浙江省高新技术产业企业。现有松下、飞科、飞利浦等高口碑客户合作。
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