-
邝小姐女士
近期内活跃
-
该职位已暂停招聘,点我
搜索更多高薪职位
职位描述
人力资源总监
职位类别: 人力资源总监
岗位职责: 1、统筹股份公司人力资源部整体工作; 2、负责管理HRD、HRM、国内营销中心、国际营销中心、供应链中心HRBP各项工作; 3、根据公司战略规划,进行人力资源部战略规划与分解落地; 4、进行人力资源各大项目的统筹与推进工作; 任职要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、5年大型公司HR整体管理经验; 3、具有产研销一体化集团型大型公司,有丰富的生产类、销售类HR全面管理经验; 4、有HR三支柱模型的建设经验、具有极强的事业心、稳重、务实、有敏锐的业务洞察力。
- 年龄要求: 30~42岁
- 语言要求:不限
智通人才网安全提醒
我要举报
求职过程中安全很重要。如您在求职面试的过程中发现用人单位或其招聘人员存在以下违法违规行为,请立即举报: 1. 扣押您的身份证或其他证件; 2. 以任何名义要求您出资或交钱; 3.发布虚假招聘信息;
点击此处了解更多求职安全防范知识
工作地点
河南省许昌市鄢陵县河南许昌市鄢陵县民营工业区
显示地图
展开
工商信息
- 公司名称: 振德医疗用品股份有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 医药生物—医疗器械Ⅱ
- 公司类型: 股份有限公司(上市、自然人投资或控股)
- 地址: 浙江省绍兴市越城区皋埠镇皋北工业区
- 企业规模: 5030
- 法人代表: 鲁建国
- 注册资本: 19600万人民币
- 注册时间: 1994年08月18日
- 注册号: 330600400002113
- 统一社会信用代码: 91330600609661634M
- 组织机构代码: 609661634
- 登记机关: 浙江省市场监督管理局
- 注册地址: 浙江省绍兴市越城区皋埠镇皋北工业区
- 营业期限: 1994-08-18至9999-09-09
- 核准日期: 2020年06月24日
-
经营范围:
生产、销售:第一类医疗器械、第二类医疗器械、第三类医疗器械、一次性使用卫生用品、日常防护用品、劳动保护用品、特殊劳动防护用品、消毒产品、化妆品、运动防护用品、体育用品;货物进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
登录查看工商信息
登录/注册
企业简介
振德医疗用品股份有限公司
许昌振德医用敷料有限公司系浙江振德医疗用品有限公司控股的子公司,建立于 2004 年,专业制造和销售医用敷料系列产品。公司占地100亩,员工1600余名。主要生产各类医用纱布制品、脱脂棉制品急救包、无纺布制品和特殊敷料,产品100%出口到欧美。 公司总部在浙江绍兴,同时在河南许昌、湖北武汉拥有5个生产工厂,总员工达到6000余人,是中国生产制造医用敷料最具规模的企业之一,系中国医药保健品进出口商会医用敷料分会副理事长单位、浙江省高新技术企业。主要市场分布在欧洲、美国及非洲和中东地区。 公司分别通过了德国 TUV 公告机构的 ISO9001 、 ISO13485、质量管理体系认证和产品 CE 认证,为了提升管理效益、公司于2004 在产工厂全面运行使用德国 SAP-B1 集成系统软件(ERP系统),实现了企业信息化管理。 振德以公司的产品与服务,为成为最具竞争力、国内市场占有率第一的医用敷料的供应商而不懈努力。 振德建设着自己的企业文化:责任、学习、敬业、诚信。 振德遵循着一贯的经营理念:提升客户满意度,改善公司经营体 质,培育核心竞争力,建树振德品牌。 振德稳定地保持着每年 30% 以上的增长速度。
查看全部>>
可能感兴趣的职位
换一换
-
人力资源总监12-16K·13薪包吃 五险一金 8小时工作制 绩效奖 免费旅游战略及规划 企业人力资源规划 储备计划 人力资源管理江门-蓬江区
-
管理部副经理9-12W/年包住 包吃 工作环境优美 年终奖 全勤奖综合管理 行政 人力资源韶关-武江区
-
行政人事6-10K·13薪包吃 餐补 8小时工作制 生日礼物 年终奖韶关-翁源县
-
总经办主任10-15K·14薪包吃 包住 话费补助 五险一金 双休人力资源管理 企业 总经办 总助 行政管理东莞-大朗镇
-
行政总监6-8K餐补 交通补助 带薪年假 免费培训 节日福利行政总监 行政管理 执行行政管理规章制度 监督和维护公司内部流程和制度 有效运行东莞-南城区
-
人力资源总监12-15K包吃 包住 五险 全勤奖 绩效奖佛山-顺德区
-
HR7-10K包吃 包住 8小时工作制 试用期全薪 团队活动丰富东莞-谢岗镇
-
人力资源总监15-25K带薪年假 年终奖 季度奖 节日福利 工作环境优美人力资源发展 人力各模块的开展和落实 监督各项计划的实施 人力资源体系 制定和完善江门-蓬江区
-
人力资源总监13-25K包吃 包住 五险一金 全勤奖 绩效奖丽水-莲都区
-
人资总监12-18K·13薪包吃 8小时工作制 工作环境优美 节日福利 五险人力资源体系 规划 制订和完善 人力资源管理制度 贯彻落实岗位责任江门-蓬江区
-
人资总监10-15K养老保险 医疗保险 生育保险 工伤保险 失业保险重要决策方面 劳动法律法规 人力资源体系建设 文案功底 文件东莞-长安镇
-
人力资源总监15-20K包吃 包住 五险 试用期全薪战略目标 组织架构进行优化 年度经营计划与目标 编制年度用工需求计划 工资计划东莞-常平镇
-
人力资源总监25-35K·13薪包住 餐补 五险一金 带薪年假 年终奖人力资源总监 HRD东莞-清溪镇
-
人力资源总监(电子行业背景)30-40W/年五险一金 节日福利 8小时工作制 带薪年假 团队活动丰富构建 人力资源管理体系 经营管理 重大问题决策 人力资源策略苏州-吴中区
-
人力资源总监12-18K·13薪包住 全勤奖 绩效奖 项目奖 年终奖台州-温岭市