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武汉市子连纺织品有限公司

五险一金 员工福利 加班补贴 人性化管理 提升空间大 良性竞争机制
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福利信息由公司提供,不同的职位福利待遇会略有差别,详细职位福利待遇请与子连纺织品招聘方联系

基本信息

  ・关于子连<br>    子连纺织成立于2002年,是一家服务于服装行业的纺织公司,公司长期致力于为服装行业提供优质的产品和便捷的服务,永远把创新放在首位,通过严谨的内部管理,建设以客户为导向的服务体系,为时尚产业提供最优质的产品和服务,是公司永恒的使命。<br>    在激烈的市场竞争环境中,我们始终坚持着客户第一,团队合作,创新,诚信,严谨的企业价观,在公司的发展过程中,我们深切的体会到:进取奉献的员工和规律和谐的成长环境是非常重要的,需要所有的员工秉承团队合作的精神,走集体奋斗的道路,把个人意愿和公司目标相结合,从而实现公司与个人的双赢,达到甚至超越经营目标。不善于团队合作,不尊重别人,没有责任心,缺乏自我批判精神,不能与人友好互助的人,很难发挥聪明才智,这样等于丧失了您在子连发展的机会,同时也耗费了您自己宝贵的光阴。<br>    进入子连,岗位提升就是要承担更多的压力和责任,创造更大的劳动价值,待遇与压力和责任成正比,与您创造的劳动价值直接相关。对于新员工,一切从现有的岗位开始,做任何一件事都是一个学习和提高的机会,每一个环节对您的人生都有巨大的意义,都不是多余的,善于吸收别人的经验,虚心接受别人的批评和帮助,对于每一位新人都有很大的促进。<br>    我们一直坚持从成功的实践中选拔干部,公司永远不会提拔一个没有基层经验的人做高层管理者,永远一丝不苟的做好本职工作,在不同的岗位,不同的地点加速成长,体现自己的个人价值,遵循循序渐进的原则,做任何事情都需要严谨。遇到问题,要多从自身找原因,追求自我完善比怨天尤人更为现实。机会永远是均等的,不去幻想真正绝对的公平与公正,生活的评价总会有误差,但每个人的努力是永远不会被忽视的。<br>    子连希望每一位员工都能以高度认真负责的态度,高标准、高质量的按流程办事并创新流程,通过自我监督来强化执行力,使每个人都能在本职岗位上做到专业。在公司每一天的进步,都取决个人的能力与业绩,要学会正确的思考方法和工作方法,并且要有意识地培养自己,适应公司的需要,勇敢地直面工作中的挫折与困难,体会到工作的喜悦和满足。<br>---- 摘抄自《员工手册》之《致新员工》<br>・关于公司的企业文化<br>企业使命:永远把创新放在第一,通过严谨的内部管理,建设以客户为导向的服务体系,为时尚产业提供最优质的产品和服务。<br>远景目标:成为全国十大纺织公司之一。<br>企业价值观:客户第一 团队合作 创新 诚信 严谨 上进<br>企业的口号:<br>生存第一:永远的危机与斗争意识;<br>规则第一:永远的服从与执行意识;<br>团队第一:永远的合作与大局意识;<br>忠诚第一:永远的感恩与牺牲意识。

工商信息

  • 公司名称: 武汉市子连纺织品有限公司
  • 公司状态: 存续
  • 行业: 纺织业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 地址: 武汉市江岸区金桥大道16号后湖新都(A地块)2栋1单元22层05室
  • 企业规模: 小于50人
  • 法人代表: 王国民
  • 注册资本: 60万人民币
  • 注册时间: 2003年07月08日
  • 注册号: 420102000207617
  • 统一社会信用代码: 9142010275182641XR
  • 组织机构代码: 75182641X
  • 登记机关: 武汉市江岸区工商行政管理局
  • 注册地址: 武汉市江岸区金桥大道16号后湖新都(A地块)2栋1单元22层05室
  • 营业期限: 2003-07-08至2033-07-07
  • 核准日期: 2017年12月28日
  • 经营范围:
    服装及辅料、纺织品、雨伞网上批零兼营。(依法须经审批的项目,经相关部门审批后方可开展经营活动)

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