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深圳市小鹰文化有限公司

五险一金 员工福利 加班补贴 人性化管理 提升空间大 良性竞争机制
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基本信息

   深圳小鹰文化有限公司,是一家核心竞争力为“文化+”的创新模式的文化旅游公司,我们认为科技、互联网、金融、传播、发展等等只是一种工具,而文化才是一家公司的核心,因此我们的公司名称去掉了科技、传播……等等华而不实的词汇而变得更加简洁。我们是以“文化+旅游”、“文化+科技” 、“文化+互联网”来重新塑造未来旅行的模样。因此,您的加入不仅仅是参与一个项目、一个工作,而是一起来让“未来的旅行”变得更美好——更加精准的满足用户的需求,同时合理的降低其成本,提升服务的品质与效率,超出用户的预期。 小鹰文化的创始人沉浸互联网行业十余年,并跨界文化、传媒、金融等多个领域探索商业模式与产品服务的创新;联合创始人经营传统旅游公司十几年,在行业中有良好的口碑与服务质量,并为国内外各大目的地输送了大量的游客。两位创始人为了想让未来的旅行更美好而走到了一起,来完成人生的最后一次再创业。 小鹰文化的核心价值观是: 孝,我们认为只有带着孝心去工作,才会对得起父母、家庭与社会。当然你必须“孝而不顺”你才对得起你自己; 匠,做自己工作中的“匠人”,在工作中修一颗“匠心”。 “匠人”需要以“技”养身,更需要以“心”养“技”。 通过不断的修炼,希望大家今后在任何团队中都能获得认可;小鹰文化永远是一个与时俱进的学习型组织,我们不吝啬对人才的培养; 闲,我们认为有闲情逸致的人,才会更好的工作。工作与生活从来都不冲突,边旅行边工作也不再是一个梦想;爱玩、会玩,玩到极致,我们才会具备真正的旅游精神; 爱,首先你得爱自己,你才有把爱延展到他人身上的能力。“爱自己”不是一种自私的爱,它会让你更好的爱别人,爱你的同事,爱你的客户,爱你的家人与朋友。 小鹰文化旗下的第一品牌——【小鹰旅行】的口号是: 小鹰旅行,未来的旅行!

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