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武汉策源房地产

五险一金 员工福利 加班补贴 人性化管理 提升空间大 良性竞争机制
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福利信息由公司提供,不同的职位福利待遇会略有差别,详细职位福利待遇请与策源房地产招聘方联系

基本信息

  策源成立于1999年3月,目前主营业务涵盖了一手代理、地产咨询、商用地产三大业务板块。截至2013年底共成功代理项目500余个,列席中国房地产代理行业第一阵营。
    十余年来,策源本着“与开发商携手,营造优质楼盘,建筑生活理想;与消费者同心,成就心中愿景,实现理想生活”的企业哲学不断成长,已成为中国房地产流通领域之翘楚。凭借专业水准和综合实力,策源在业界屡获殊荣,曾九度蝉联中国房地产策划代理综合实力TOP年更是以高达14.09 亿的品牌价值再度荣膺“中国房地产代理品牌价值TOP10”。 
    自2004年启动全国化战略后,2010年,策源“厚积薄发”的全国性扩张再度提速,凭借其领先业内的策划代理水平及销售能力,目前已形成立足上海,深耕中国杭州、苏州、无锡、南京、武汉、长沙、南昌、重庆、成都、天津、西安等十几个核心城市的全国化格局。
策源发展愿景:
  2009年,策源正式成为复星集团旗下子公司。作为复星集团的成员企业,策源定位为“地产资源的整合运营商”,将通过“传统业务(代理)的规模化发展”以及“创新业务(如养老地产)的多元化发展”,致力于成为房地产服务行业的“复星”。
策源竞争优势:
  母公司复星集团拥有极为丰富的各项资源,从而使得策源在地产代理行业中具备了独特而不可复制的优势——“拥有资源最多、整合能力最强”。复星国际地产板块拥有着丰富的产品线:包括复地(住宅)、星浩(城市综合体)、8-1、策源、利源,还在延伸旅游地产、养老地产、工业地产和其他主题地产。作为复星国际的子公司,策源将能够嫁接并充分利用复星体系内的各种资源。
  策源已经同许多知名开发商建立了战略合作关系,例如星河湾、复地、万科、保利、和记黄埔、嘉里建设、绿地集团、上实发展、大华集团、金地集团等。
策源企业文化:
  作为以人为核心资产的企业,策源地产珍视员工与企业的共同发展,始终以“快乐共赢”作为企业的文化诉求,倡导进取、感恩、奉献的工作心态,营造一种坦诚、尊重、信任和协作的工作氛围。策源力图使每个员工的个人价值得到充分的尊重与发挥,进而取得精神和物质上的双重愉悦,达成企业与员工的共赢。
  策源高度重视人才的培训和发展,公司把培训看作是一种对人才的必要投资,并组建了策源学院,通过培训、带教等手段塑造有竞争力、卓越的团队,同时也不断提高公司的专业价值输出能力;而且,公司目前业务的不断发展壮大也为行业内优秀人才提供了事业发展的平台。
防骗提示:
请尽量通过平台投递,获取正式的面试邀请,谨防公司地点外的面试安排。如企业向你收费,请警惕!以免上当受骗。

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