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北京乐平公益基金会

五险一金 员工福利 加班补贴 人性化管理 提升空间大 良性竞争机制
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基本信息

  致力于构建一个包容发展的社会,为真切关心社会发展的人,提供解决社会问题的生态环境。
乐平对于社会创新的探索早在2002年便开始了。当时,中国还处于分散的社会创新阶段,一些零星的社会企业慢慢出现。乐平以连续创业者的身份,先后孵化培育了包括北京富平学校在内的五家社会企业,积累了密集建设社会企业的一手经验。乐平将多个有效能的社会创新想法催化成可落地、有实效的社会问题解决方案,并助力社会企业探索可持续的商业模式。自2013年来,乐平开始引入和探索新型投资模式,加速实现规模化的社会影响力;并注重利用网络领导力来培育支持社会创新的人才市场和思想市场,创造一个有利于社会创新发生的生态环境。
近期,乐平成为了《斯坦福社会创新评论(Stanford Social Innovation Review, SSIR)》中文版的出版方,并计划在六年内出版一系列社会创新主题的书籍。围绕相关刊物与书籍的出版,乐平致力于搭建一个高质量的社会创新比较研究与实践社群。
获取最新动态:www.lepingfoundation.org
知乎,北京乐平公益基金会,“如何让办公空间,更有创新的氛围?
 

工商信息

  • 公司名称: 北京乐平公益基金会
  • 统一社会信用代码: 5311000056360107xU
  • 组织机构代码: 56360107x

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