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埃特博兰机电工程设计(昆山)有限公司关联公司

五险一金 员工福利 加班补贴 人性化管理 提升空间大 良性竞争机制
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福利信息由公司提供,不同的职位福利待遇会略有差别,详细职位福利待遇请与埃特博兰机电工程设计(昆山)有限招聘方联系

基本信息

  • 成立于1983年的埃特博朗是提供工业设备工程,嵌入系统,物联网和技术文档方面的专家。
• 芬兰市场的领先者,也是行业内在瑞典市场运作的大型公司之一。
• 通过提供产品化服务以提高客户工程效率的行业先驱。
• 对工程内容和方法有全面且深入的了解,其中包括对科技的使用和对客户行业的理解。
• 在中国第一个,也是最大的提供工程技术文档服务的北欧公司。
• 欧洲范围内提供技术文档解决方案最大的公司之一。
• 我们的客户是全球工业设备和机械生产行业的领军者。
• 营业额从万欧元增加至2016年的1.8亿欧元,
• 自2000年起在赫尔辛基纳斯达克上市。
• 拥有约2,800位设计工程师和专家团队。其中在芬兰1,700人,瑞典410人,中国300人,荷兰90人,波兰80人,德国30人。
• 遍布全球的办公室:芬兰29个,瑞典12个,荷兰2个,中国5个,德国2个,波兰1个,美国1个,另在俄罗斯设有1个代表处。
•2004年入驻中国,目前有上海,昆山,苏州,北京,西安五个办公室。
 
公司重视员工和企业的共同发展,为每一个积极进取,有创造力的员工提供具有竞争力的薪酬和广阔的发展空间。公司主要福利如下:
1. 员工根据有效项目小时数享有月度奖金;
Staffs enjoy monthly bonus according to effective project hour age;
2.公司提供工作班车;
Company vehicles for staffs;
3.周末工会活动;
Labor Union activities at weekend;
4. 良好的晋升机制;
Good promotion mechanism ;
5. 年度旅游;
Annual travel ;
6. 员工宿舍及食堂;
Staffs enjoy dormitory and canteen;
7. 员工可享受带薪年假,带薪病假以及其他员工手册包含的带薪假期
Staffs have paid annual leave, paid sick leave and other paid holidays that employee handbook contains;
8. 每年根据员工绩效表现和公司运营情况进行年度调薪;
According to the employee’s performance and the situation of company carry out annual salary increase;
9. 出国培训的机会;
Global training opportunity;
10.节日福利;
Holiday welfare.
请与我们共同发展,感谢您的关注!
防骗提示:
请尽量通过平台投递,获取正式的面试邀请,谨防公司地点外的面试安排。如企业向你收费,请警惕!以免上当受骗。

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