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深圳优之家农村电子商务有限公司

五险一金 员工福利 加班补贴 人性化管理 提升空间大 良性竞争机制
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福利信息由公司提供,不同的职位福利待遇会略有差别,详细职位福利待遇请与优之家农村电子商务招聘方联系

基本信息

  优之家电商创业园介绍:
优之家公司是中国乡镇电商创业者“后方”服务产业链领先的服务公司和电商创业合伙人孵化领先的平台。
优之家电商创业园位于中国内衣名镇—谷饶镇,依托产业链的独特优势,形成了以针织内衣为特色的线上产业集群,组成了一条完整的线下电子商务产业链,助力周边内衣行业的发展。优之家电商创业园致力于为谷饶镇及周边地区的电商创业者提供具有系统性的“后方”服务产业链解决方案,创造一个具有完整垂直性的新型服务、体验及交易平台,从根本上解决乡镇电商创业者“后方”服务产业链的难点和痛点。
园区服务:快递综合服务中心、海盗电商俱乐部、网货仓储配送中心、电商课程培训、电商实训基地、电商企业咨询、电商创业合伙人孵化基地、新媒体运营工作室、淘客创业工作室、产品摄像和图片制作等。
公司秉承“放眼长远、稳打稳扎、步步为营、锲而不舍”的行动准则,实行“合伙人制”,以团结各领域专业人才为目标,以电商人才为重点,形成创新型人才不断涌现的发展局面。优之家合伙人精神的核心是拥有共同的愿景。该制度最大的价值是“创造价值、利益平分、永续经营”,最大的特点是创造拥有感,即“共创、共担、共享”。
该园区一定会为电商创业者、电商从业者及生产工厂的发展提供广阔天地!
优之家合伙人制的介绍:
合伙人的时代已经到来!共创、共担、共享将取代简单的雇佣关系,合伙人将取代职业经理人,有潜力的人才将以合伙人的身份真正主导自己的事业与未来。合伙人制最大的价值是“创造价值、利益平分、永续经营”,通过权、责的匹配凝聚人才,为共同目标而努力奋斗!
合伙人制的本质是倡导和践行“共创、共担、共享”理念,企业与员工不再是传统意义上的雇佣关系,经营者从“给老板打工”变为“给自己打工”,这将革新雇佣制下的职业经理人机制,祛除雇佣制的弊端,使内部管理更有效率,人资关系更加紧密,人才开发更加充分。
优之家作为平台企业,为合伙人提供资源、品牌、资金、文化和机制等方面的支持。公司与合伙人之间需签署合伙人协议,这是成为优之家合伙人的前提条件。
优之家合伙人制以“共创、共担、共享”为使命,在共创共担的基础上实现共享发展。
合伙人制下优之家合伙人的行为八大准则:
1. 是一个好的指导者;
2. 能够赋予工作团队的权力,而不是事无巨细地参与各种微观管理;
3. 关注团队成员的成功和个人生活状况;
4. 富有生产力,并以结果为导向;
5. 是一个好的交流者,可以倾听他人的意见,并与他人共享信息,鼓励团队的成员提出意见,也要知道何时才能干预,并提出成功的建议;
6. 帮助团队的成员在事业上取得进步;
7. 具有清晰的眼光,并能够为团队制定明确的战略;
8. 具有重要技能,并擅长培育一种有责任的文化氛围。
防骗提示:
请尽量通过平台投递,获取正式的面试邀请,谨防公司地点外的面试安排。如企业向你收费,请警惕!以免上当受骗。

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