-
莫小姐
当前在线
-
该职位已暂停招聘,点我
搜索更多高薪职位
职位描述
人力资源经理/主管
所属部门: 管理课
职位类别: 人力资源经理/主管
任职资格: 1、男女不限,全日制大专及以上学历,人力资源相关专业,年龄40岁以下; 2、5年以上大型企业工作经验,在人力资源管理方面,能独立进行规划、建立、实施和工作; 3、精通人力资源六大模块,能够指导各个职能模块的工作; 4、负责企业文化(一,刊物发行,文字功底强,二,有一定大型活动组织,策划能力强); 5、具有战略、策略化思维具有很强的责任心、事业心和抗压能力; 6、具备较强的领导能力、组织协调能力及分析判断能力,根据企业实际状况分析解决企业存在的问题; 7、执行力强,能快速有效的执行上级安排的任务; 8、熟悉劳动法律法规,善于处理各种劳资冲突与纠纷; 岗位职责: 1.部门组织结构及岗位设计; 2.招聘需求分析、招聘渠道选择; 3.培训体系设计与完善; 4.审核年度培训计划落实及完善; 5.绩效管理体系设计与完善,并制定绩效目标; 6.员工考勤管理及纪律监督; 7.员工关系管理; 8.拟定后勤相关制度、并监督执行; 加入新南利,我们将提供给您: 1、丰厚的薪资待遇: 岗位工资+交通补贴+年终奖+五项保险... 2、完善的培训机制: 通过内部培训、外部培训相结合的形式,根据个人职业发展规划量身定做相应的培训计划: 3、和谐、奋进、快乐的企业文化: A、趣味在NNL:趣味运动会、徒步、免费影院...... B、亲情在NNL:员工生日会、月度水果、节日慰问、春节大礼包...... D、竞争在NNL:明星班组、实操技能比赛 E、成长在NNL:成长之星、全能之星 F、感动在NNL:“十大感动人物”评选 G、NNL文化阵地:文化内刊
- 年龄要求: 30~45岁
- 语言要求:不限
智通人才网安全提醒
我要举报
求职过程中安全很重要。如您在求职面试的过程中发现用人单位或其招聘人员存在以下违法违规行为,请立即举报: 1. 扣押您的身份证或其他证件; 2. 以任何名义要求您出资或交钱; 3.发布虚假招聘信息;
点击此处了解更多求职安全防范知识
工作地点
广东省东莞市长安镇锦厦一龙路325号
显示地图
展开
工商信息
- 公司名称: 东莞新南利电业有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 电气机械和器材制造业
- 公司类型: 有限责任公司(台港澳法人独资)
- 地址: 东莞市长安镇锦厦村河西工业区
- 企业规模: 100-499人
- 法人代表: 黄光辉
- 注册资本: 1880万港元
- 注册时间: 2001年12月30日
- 注册号: 441900400193744
- 统一社会信用代码: 91441900734134489R
- 组织机构代码: 734134489
- 登记机关: 广东省东莞市工商行政管理局
- 注册地址: 东莞市长安镇锦厦村河西工业区
- 营业期限: 2001-12-30至2023-12-29
- 核准日期: 2017年09月14日
-
经营范围:
生产和销售电线、连接器、插头、电源线、五金制品(涉证或涉限产品除外)、塑胶配件、电器电子配件、绝缘材料、引线组合、带接头电线、带插头电源线。
登录查看工商信息
登录/注册
企业简介
东莞新南利电业有限公司
东莞新南利电业有限公司成立於1982年,是一家资历雄厚的港资企业,占地6666平方米,厂房面积12000平方米。拥有优秀的工程技术和管理人员、先进的生产和检测设备。 公司是专业的电线电缆,电子电器连接线,电源线插头的生产及加工厂家,从产品设计到生产检验规划出一套科学化、自动化、专业化的生产流程和系统化运作模式,已成功获得ULISO-9001:2000质量管理体系、WSC ISO-14001:2004环境管理体系认证;电线和插头获得CCC、UL、CSA、KOREA、 欧洲九国等国际安规认证; 2005年低烟无卤电子线取得UL认证。产品广泛应用到多媒体、家用电器、网络通信、计算机、汽车工业等各个领域。产品全面实现绿色环保。 公司坐落于東莞長安鎮錦廈河西工業區,公司內部為員工提供免費食宿,設立免費洗衣房,每週另有加餐、發水果、節假日為員工舉辦各種節目等福利。工廠的客戶均是世界著名企業,發展空間廣闊。 一、企业文化 使命: 用品质、速度与服务感动客户; 愿景: 成为线束加工供应商全球100强; 核心价值观:以客户为中心,以奋斗者为本; 三个统一:理念统一、目标统一、方法统一 工作准则:一标准、二.执行、三.监督 二、用人原则 选人重于培训 培训重于奖罚 能力重于学历 绩效重于资历 品德重于能力 实干重于空谈 三、工作作风【雷厉风行 点滴做起 追求完美 勇创第一】 雷厉风行:认定目标,马上行动,不拖沓拘泥,永往直前 点滴做起:从小事做起,从每天做起 追求完美:细节决定成败,精细化、标准化管理 勇创第一:把争创第一作为工作目标和成长目标;超越自我,挑战极限 四、加盟新南利的八个理由 1、人才:人才是新南利的第一资源,公司将致力于打造新南利“造才厂”; 2、岗位:岗位众多,总有适合,大有可为; 3、团队:团队充满活力,富有极强战斗力、勇于奉献的团队; 4、文化:建立了以“职业、事业、家业在新南利”为核心的组织文化,充满激情和热情; 5、薪酬:具有相对竞争力的薪资待遇; 6、舞台:公司发展前景十分广阔,每年稳定增长10%以上,完善的晋 升机制; 7、福利:不定期团建、员工生日会、重工节日配发礼包、高端年会; 8、激励:激励奖金、绩效奖金、年终奖;
查看全部>>
可能感兴趣的职位
换一换
-
人资经理6-10K考勤管理 劳动关系 绩效管理 企业文化建设 招聘与配置赣州-寻乌县
-
人事部经理8-15K团队活动丰富 节日福利 员工福利 工作环境优美 8小时工作制佛山-南海区
-
人事行政主管9-12K薪酬绩效 人才搭建 行政后勤 招聘规划 员工培训东莞-横沥镇
-
人事行政主管5-7K包住 包吃 全勤奖 工作环境优美 养老保险人力资源管理工作 人力资源管理的整合和优化 推动组织 人力资源发展战略和规划 人力资源年度工作计划并监督执行河源-源城区
-
人事行政主管7-10K餐补 交通补助 失业保险 工伤保险 生育保险东莞-虎门镇
-
人事主管4-8K包吃 包住 五险一金 节日福利 团队活动丰富梧州-藤县
-
HRBP7-12K包吃 包住 五险一金 8小时工作制 双休招聘计划 招聘渠道 企业文化 面试东莞-桥头镇
-
人事行政主管5.5-7K人事 行政东莞-厚街镇
-
人事主管6-8K包吃 包住 加班补助 免费培训 免费旅游东莞-长安镇
-
人力资源经理10-20K包吃 包住 五险一金 8小时工作制 生日礼物人力资源管理工作 人力资源管理的整合和优化 推动组织 人力资源发展战略和规划 人力资源年度工作计划并监督执行青岛-市北区
-
党委办公室副主任(人力资源方向)8-15W/年五险一金党委党建工作制度体系 组织落实 党委党建日常工作 组织建立 完善集团薪酬江门-新会区
-
人力资源经理/主管4-5.5K包吃 包住 8小时工作制 试用期全薪 高提成人力资源柳州-城中区
-
人事主管7-7K住房公积金 8小时工作制 双休 带薪年假 全勤奖人力资源管理工作 人力资源管理的整合和优化 推动组织 人力资源发展战略和规划 人力资源年度工作计划并监督执行东莞-高埗镇
-
人力资源经理12-15K房补 五险 弹性工作时间 免费培训 免费体检人力资源管理工作 人力资源管理的整合和优化 推动组织 人力资源发展战略和规划 人力资源年度工作计划并监督执行广州-花都区
-
人事主管8-10K包吃 包住 带薪年假 五险一金 绩效奖制造 人力资源管理 人力资源 招聘策略 招聘渠道东莞-松山湖