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LED电源开发工程师

15-20千/月

刚刚发布

  • 大专

  • 3年

  • 东莞-万江区

  • 2人

  • 全职

职位描述

年终奖 免费旅游 养老保险 包吃 包住 带薪年假 绩效奖 团队活动丰富 工作环境优美 交通便利

职位类别:电子工程师/技术员 工程经理/主管 电池/电源开发工程师

1、大专以上学历,电子、电力相关专业 ; 
2、有开关电源开发经验,从事开发三年以上,电源设计两年以上工作经验; 
3、熟悉各类电子产品安规要求,具有一定经验的EMC对策方法; 
4、熟Protel 和Power PCB软件; 
5、有较强工作责任心及敬业精神,有吃苦和创新精神; 
6、有LED电源开发工作经验优先。 


  • 年龄要求: 23~32岁
  • 语言要求:普通话
  • 所属部门:人事部

职位关键字: 电源 、电子 、安规 、PROTEL

请尽量通过平台投递,获取正式的面试邀请,谨防公司地点外的面试安排。如企业向你收费,请警惕!以免上当受骗。举报

工作地点

广东省东莞市万江区东莞万江区大莲塘社区大莲塘工业区3号

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企业简介

东莞市领冠半导体照明有限公司

  东莞市领冠电子科技有限公司是一家专业致力于LED驱动电源研发、生产、销售为一体的高科技行业领头企业.其电源产品涉及到LED射灯驱动、LED筒灯驱动、LED篏灯驱动、LED天花灯驱动、LED洗墙灯驱动、LED地埋灯驱动、LED矿灯驱动、LED路灯驱动等等,可以给商业照明、室内照明、建筑照明提供最具性价比的电源产品。
 公司拥有强大的开发团队,拥有多年的LED恒流源开发经验和最新的研发技术,尤其是在安规和EMC这一领域拥有丰富的经验积累,(GU10/E27射灯驱动是业界现在唯一真正通过UL和GS安规认证的电源产品,拥有独家的欧美和中国地区的专利所有权)。“高效、节能、环保”是公司研发技术的核心主题,
            “创新、持续、环保”是公司的经营理念.
    公司福利:
一、薪资制度                                                 
1.每周工作六天,计时工资制;
2.每月进行绩效考核,年终根据综合绩效发放年终奖金;
3.试用期满调薪,年度调薪,员工特殊贡献的特别调薪;
二、晋升、培训                                                     
1、提供完善的内外结合的教育培训,对员工进行职前、在职、发展培训等;
2、竞争性的晋升制度,提供各种内部晋升机会;
三、其他福利与假期
1、法定假期11天、年休假15天、等;
2、依政府规定比例为员工购买养老、工伤、医疗、失业等保险, 
3、提供良好的食宿条件,员工宿舍设施齐全,全部宿舍均安装空调;
4、公司内有台球、乒乓球、羽毛球、设施供员工免费使用,
5、员工可享受生日礼品、结婚礼金、住院慰问金、困难员工补助金、长期服务奖、年终抽奖、年度省内旅游等福利
6、空调宿舍、空调车间,宿舍设施完善,冷热水齐全,宿舍有独立阳台、独立卫生间、冲凉房,公司致力创建一个和谐的工作生活环境。
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