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人事专员

4000-4500元/月
东莞-塘厦镇 | 全职 | 2人
2017-12-22
已投递
工作经验:
学历要求:高中
年龄要求: 不限
语言要求:不限
包吃 包住 绩效奖 生日礼物 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 工作环境优美
职位描述

职位类别:人事经理/主管/专员 绩效考核经理/主管/专员

工作经验及年龄:
1.两年以上相关工作经历;  2.年龄在25-35岁(限女)
专业知识:
1.了解人力资源;六大模块和行政工作流程 
 2.熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。
能力素质:
1.良好的语言和文字表达能力,良好的沟通、协调能力,较强的计划、组织、执 行能力,善于观察分析;            
2.及时领悟领导意图,工作效率高,良好的服务意识; 
3.耐心细致,有责任心,具有保密意识。
工作职责:
1.负责员工招聘、培训、入职、转正、异动、离职等工作的综合;
2.负责员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合;
3.负责员工考勤、奖惩管理;核实各部门对考勤、奖惩的执行情况;
4.严格执行公司制度,行政人事信息及时录入,并定期整理数据,向上级出具数据分析结果;
5.行政内务、水电节能,防火安全管理。
6.公司重要资质证件的管理。
7.管理维护公司固定资产,办公设备、车辆管理,客户接待,会务安排。
8.协助其他部门的相关工作;
9.上级交办的其他工作
工作内容:
1.进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;
2.按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;
3.办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作;
4.建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的通讯录,员工的个人信息和资料;
5.公司员工劳动合同的签订;
6.协助上级编写、修改和推行实施各类人事行政规章制度;
7.办理保险及住房公积金业务,并制作每月相关报表,于次月1日上交财务部;
8.考勤、员工休假的管理,于次月10日上交财务部全体员工的出勤表;
9.新员工的入职培训
10.协助人事行政经理开展各种员工活动等;
11.参加部门的相关工作会议,参与部门管理,提出改善工作的建议;
12.维护良好的工作环境,保持良好的心态工作;

求职者谨防不法分子冒充用人单位进行诈骗,切勿相信来历不明的电话或者短信邀请,以免上当受骗! ×
工作地点

广东省东莞市塘厦镇石潭埔青云岭工业区骏鹏路6号

联系方式

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