品质部经理

所属部门： 品管中心

职位类别： 品质经理/主管

1. 修订、完善、翻译品质程序文件及品质手册，参与建立公司年度品质目标，设立部门质量目标
2. 统筹,监督制订品质检查标准书及内部培训教材。
3. 组织建立与推行、维护公司发展要求的管理体系（如ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、HSF等）并保证体系的持续有效运行，对全厂质量体系进行核查,并主导实施纠正预防措施。负责验厂方面工作资料的核查
4. 制订部门年度预算，控制质量成本
5. 定义品质部职能分工、人力规划，完善团队建设
6.客户产品标准的传递,让公司员工清楚客户的品质标准,并按照标准生产作业,从而提高客户满意率。制定确认本公司各种产品检验标准及检验方法并监督执行;
7. 参与设计品质评审、NPI导入规划会议（APQP）， 组织PPAP准备与提交。负责产品可靠性测试品质跟进,将风险降到最低程度,节约成本。
8. 组织处理客户投诉及产线重大品质异常，落实改善对策，批核品质文件及来自课长、工程师的报告（8D），提供必要的指导
9. 监督来料,负责供方材料进料质量保证，参与供方资格的认可、物料品质、定期性的审核和辅导工作；
10. 监控制程品质，推动制程持续改善，改善品质持续评估
11. 负责成品质量标准和检验规程的制定与执行，监督指导各项质量检验和管理工作，成品批次可靠性实验，监控成品可靠性质量，防止批量性事故发生；
12. 供应商、客户、公司内部质量异常问题的处理，召集专案小组制订相关改善方案并持续跟踪。
13. 负责收集汇总分析各项品质数据，每周、每月的工作总结与分析改善；
任职要求:
1、大专及以上学历，电子相关专业最好， 8年以上电子技术类相关工作经验，至少5年以上电子品质相关工作经验； 
2、有电子电路知识基础，熟悉国内外电子产品相关的质量及安规标准;
3、熟悉六西格玛方法论和精益生产，对质量成本有一定认识。
4、具备质量管理体系推进与维护经验，熟悉品质管理手法和ISO质量体系相关知识，能独立编写各阶质量体系文件；
5、有新项目导入经验,能够主导并推动客户投诉及制程问题的分析并采取改善对策;
6、熟悉掌握QC手法，有较好的数据分析能力，具备丰富的现场质量管理经验，熟悉电子物料和包材辅料等物料、熟悉PCBA产品及组装制造工艺流程；
7、工作有魄力，有解决复杂问题的能力，具备一定的组织协调能力、判断与决策能力。

• 年龄要求： 30~40岁
• 语言要求：不限