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人事行政经理

东莞 | 全职 | 1人
2016-06-21
已投递
工作经验:
学历要求:本科
年龄要求: 30~40
语言要求:不限
包食宿 包吃 包住 8小时工作制
职位描述

职位类别:行政经理/主管

一、岗位职责:人事方面:
1、组织编制人力资源管理的相关制度,并组织贯彻执行,定期修正。
2、组织编制并落实人力资源发展规划,完成人力资源的挖掘、储备工作。
3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试、复试,完成人员配备。
4、根据公司发展要求,针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。
5、完成公司各部门人员的业绩考核,有效实现绩效考核的目的。
6、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。
7、负责员工劳动关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。
8、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。
9、与员工沟通、了解思想动态,为员工提供职业规划的专业咨询。
行政方面:
1、组织编制各项行政管理规章制度,并负责监督各项行政管理制度的执行情况。
2、 管理公司行政资产及车辆的管理。
3、编制年度行政费用预算并监督实施。
4、妥善安排外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排。
5、根据公司的经营发展需要,组织管理公司的后勤保障工作。
6、负责客户验厂工作(包括社会责任、反恐、ISO体系认证等)。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、心理学专业优先。3年以上人事行政经理管理工作经验,必须熟悉工厂客户验厂工作(包括社会责任、反恐、ISO体系认证等)。
 2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规,尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。 
3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。 
4、具有较强的影响力和沟通协调能力,良好的学习能力和文案写作能力,熟练操作Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等办公室计算机软件。
5、具有很强的执行力、团队领导能力、较强的责任意识和公正性,良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。
6、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力,并有较强的亲和力。
求职者谨防不法分子冒充用人单位进行诈骗,切勿相信来历不明的电话或者短信邀请,以免上当受骗! ×
联系方式

联系人: 何小姐

联系电话/电子邮件:登录 即可查看企业联系方式

联系地址: 广东省东莞市高埗镇东莞市高步镇低涌中心中路240号

公交路线: 公交路线: 1、东莞总站:108、828、高埗12路、C4到高埗北站下车 2、东莞火车站:高埗9路、4路、828到高埗北站下车 3、其他公交路线:201、27 以上路线同站转3路车秋天公司即到

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