保险代理人

3.5-8K
行业薪酬对比

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  • 大专

  • 3年

  • 东莞-南城区

  • 5 人

  • 全职

办公环境优美 | 免费培训 | 交通便利 | 世界500强 | 带薪旅游

保险代理人

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办公环境优美

免费培训

交通便利

世界500强

带薪旅游

中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司南城富赢区
  • 实名 营业执照
  • 国企
  • 若干
  • 金融业(银行、保险、证券、投资、基金)
  • 黄小秦

    近期内活跃

  • 该职位已暂停招聘,点我

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    高薪职位

职位描述

销售代表 保险顾问 企划总监/经理

职位类别: 销售代表 保险顾问 企划总监/经理

1、学历:中专以上;品格正直. 
2、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强; 
3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 
4、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验,有学历者 
二、收入及福利待遇: 
1.享有训练津贴、加特别财务津贴、年度佣金、转正津贴、新人 
卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金及海内外旅游等奖励。 
2.享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险 
3.绩优人员享有基本养老补贴 
4.入司五周年开始享有长期养老津贴 
5.享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训 
6、经过考核及业绩竞赛,可晋升“经理人”可以继续晋升
7. 保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己努力收入无上限; 
8、享有法定双休日且时间自由、工作自由、晋升自由。


  • 年龄要求: 25~45岁
  • 语言要求:普通话

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广东省东莞市南城区财富广场

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企业简介

中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司南城富赢区

  平安保险,全称为中国平安保险(集团)股份有限公司,是中国第一家以保险为核心的,融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的综合金融服务集团。公司成立于1988年,总部位于深圳。2013年7月8日,中国平安保险(集团)股份有限公司斥资2.6亿英镑,买下位于英国伦敦金融城中心的地标性建筑——劳埃德保险公司大厦。

国内市场下属公司
保险系列
中国平安人寿保险股份有限公司
中国平安财产保险股份有限公司
平安养老保险股份有限公司
平安健康保险股份有限公司
平安保险代理有限公司

银行系列
平安银行股份有限公司
平安信用保证保险事业部(拟成立平安信用保险股份有限公司)

投资系列
平安资产管理有限责任公司
平安信托有限责任公司
平安证券有限责任公司
平安期货有限公司
平安利顺国际货币经纪有限责任公司
平安大华基金管理有限公司
平安罗素投资管理有限公司
平安不动产有限公司
上海陆家嘴国际金融资产交易市场股份有限公司
西双版纳金融资产商品交易所股份有限公司
平安国际融资租赁有限公司
上海平安汽车电子商务有限公司

共享系列
德诚物业服务有限公司(原平安物业投资管理有限公司)
平安科技(深圳)有限公司(原集团信息管理中心)
平安数据科技(深圳)有限公司(原集团运营管理中心)
深圳平安金融科技咨询有限公司
深圳平安渠道发展咨询服务有限公司(原集团渠道发展事业部)
深圳市平安创新资本投资有限公司
深圳市平安置业投资有限公司
深圳市信安投资咨询有限公司
深圳平安商用置业投资有限公司
平安财富投资管理有限公司
平安付智能技术有限公司

战略投资
上海益实多电子商务有限公司(1号店)
上海家化(集团)有限公司
深圳市壹卡会科技服务有限公司(壹卡会)

海外市场系列下属公司
保险系列
中国平安保险海外(控股)有限公司
中国平安保险(香港)有限公司

银行系列
平安银行香港分行

投资系列
中国平安资产管理(香港)有限公司
中国平安证券(香港)有限公司
中国平安期货(香港)有限公司

世界五百强

2012年7月9日,《财富》杂志2012世界500强排行榜中,中国平安再次入选,位列第242位,比2011年度排名晋升86位。[3]
2012年4月19日, 《福布斯》杂志公布了最新“全球上市公司2000强”排行榜(Forbes Global 2000),中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”)第八度入围,全球排名第100位,在中国内地入围企业中排名第8。[4]
2011年7月7日,《财富》杂志2011世界500强排行榜中,中国平安再次入选,位列第328位,比2010年度排名晋升55位。[5]
2011年4月,英国《金融时报》公布2011年全球500强榜单。中国平安荣登107位。
企业使命

中国平安的企业使命是:对股东负责,资产增值,稳定回报;对客户负责,服务至上,诚信保障;对员工负责,生涯规划,安居乐业;对社会负责,回馈社会,建设国家。中国平安以“专业创造价值”为核心文化理念,倡导以价值最大化为导向,以追求卓越为过程,形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观,和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。集团贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制,执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。
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