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杨小姐
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职位描述
人力资源经理/主管
人事
所属部门: 人力资源部
职位类别: 人力资源经理/主管
一、工作经验及技能要求 1.人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业,专科以上学历; 2. 3年以上人力资源管理相关工作经验,至少两年以上行政人事主管工作经验; 3. 熟悉人力资源招聘、培训、薪酬、绩效考核的规定和流程,精通HR各个模块的工作技能,熟悉国家各项劳动人事法规; 4.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及分析问题和解决问题的能力; 5.较强的责任感与敬业精神,性格外向稳重,有很强的亲和力和感染力; 6.熟练使用办公软件和人力资源管理软件; 二、岗位职责 1.制定人力资源规划,制定、执行、监督公司人力资源管理制度; 2. 根据公司各部门人员需求情况,制定招聘计划、优化招聘流程,进行筛选与面试,定期进行招聘效果评估,评估与选择招聘途径与招聘方法; 3.制定年度培训计划,进行培训需求的调查与收集,建立员工职业生涯发展体系,提高公司全体员工的业务素质水平; 4.与各部门员工进行良好、积极的沟通与交流,做好各部门间的协调工作; 5.组织进行各类文化活动,推动落实公司的企业文化理念; 6.后勤管理; 7.环保管理;
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市东城区东莞市东城牛山外径工业园晟发印刷厂
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工商信息
- 公司名称: 东莞市晟发印刷科技有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 印刷和记录媒介复制业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 东莞市东城区牛山金鸡岭兴华工业区厂房2#楼厂房
- 企业规模: 50-99人
- 法人代表: 赖长根
- 注册资本: 300万人民币
- 注册时间: 2015年03月13日
- 注册号: 441900002378254
- 统一社会信用代码: 91441900334805896W
- 组织机构代码: 334805896
- 登记机关: 广东省东莞市工商行政管理局
- 注册地址: 东莞市东城区牛山金鸡岭兴华工业区厂房2#楼厂房
- 营业期限: 2015-03-13至无固定期限
- 核准日期: 2019年07月17日
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经营范围:
包装装潢印刷品、其他印刷品印刷;产销:纸制品;研发、销售:机械设备及零配件;货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外)。
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企业简介
东莞市晟发印刷科技有限公司
东莞市东城晟发印刷有限公司(晟发香港有限公司)成立于1996年,位于东莞市东城区牛山兴华工业园,公司占地一万两千平方米。主要生产彩盒、鞋盒、不干胶贴标、吊牌、说明书、电脑产品包装盒等,是一家集设计、生产、销售为一体的现代化企业。在产品生产中,公司以“顾客满意和创造顾客价值”为宗旨,采用行业领先的上海光华双色、五色,小森四色,德国罗兰四色、海德堡四色和双色等先进的印刷设备,严格执行ISO9001:2000管理体系标准,精益求精,追求零缺陷,全力为客户提供优质的产品和服务,赢得了客户的广泛赞誉和信赖,使得产品远销美国、日本、巴西、澳大利亚等国家。面向未来,晟达印刷有限公司不断地通过管理创新,建设先进企业文化,坚持用“先进的理念引导人,完善的制度管理人,融洽的氛围吸引人,持续的培养塑造人”,有计划的开展各类知识培训、技能培训,为员工提供良好的工作环境、学习和发展的机会,更好的为客户提供优质产品和优质服务。 公司环境优雅,拥有两栋3层楼的生产车间,一栋6层楼的员工宿舍,每间宿舍配置独立的卫生间、阳台、空调、太阳能热水;公司食堂整洁明亮,饭菜味美可口。此外,为丰富员工的业余文化生活,公司建有娱乐室、健身房、图书室、网吧、灯光蓝球场等供员工工作之余进行各种文化活动。 公司员工工资由基本工资、加班工资、岗位津贴、全勤奖、绩效奖等五部分组成。员工每周休息一天,加班工资按国家标准计算。公司员工按法定标准享有带薪年休假、婚假、产假、丧假等。此外,公司为每位员工购买社会保险,每年进行优秀员工评选,组织员工旅游。 公司发展前景较好,合作机会较多,晟发香港有限公司与合翔自动化合作成立了东莞市合美自动化有限公司,主营机器换人项目,自动化设备研发及销售!
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