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人力资源专员-HRBP

东莞 | 全职 | 2人
2016-06-22
已投递
工作经验:
学历要求:本科
年龄要求: 22~30
语言要求:不限
职位描述

职位类别:员工关系管理 绩效考核经理/主管/专员 薪资福利经理/主管/专员

岗位职责:
1.收集、分析、整理事业组织单位编制、岗位相关信息,协助部门制定组织架构变更、人员规划、人员定编;
2.负责岗位管理,岗位增设、撤销、岗位说明书维护、人员入离职、岗位异动手续;
3.负责试用期员工跟进、转正手续、离职面谈、梯队接班、关键员工培养计划;
4.协助完成部门绩效体系建立和实施跟进——绩效数据分解、绩效实施跟进、绩效面谈;

岗位要求:
1、本科或以上学历,人力资源/工商管理/心理学相关专业优先;
2、一年左右人力资源的工作经验
3、沟通协调能力强,反应快,悟性佳,亲和力好,抗压能力强;
4、熟练操作OFFICE办公软件。
求职者谨防不法分子冒充用人单位进行诈骗,切勿相信来历不明的电话或者短信邀请,以免上当受骗! ×
联系方式

联系人: 易小姐

联系电话/电子邮件:登录 即可查看企业联系方式

联系地址: 广东省东莞市东城区广东东莞市东城区周屋工业区徐记食品有限公司总厂801号大门

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