销售内勤 销售

职位类别： 销售业务

一、入职要求：	
   1、年    龄：18-40岁
   2、性    别：女
   3、学    历：高中以上
   4、工作技能：能承受一定的工作压力，熟悉办公软件
   5、从业时间：3年以上相关工作经验
   6、身体状况：身体健康
   7、工作要求：仪表端正，着装得体，性格温和，普通话熟练

(本企业共有3家兄弟公司，欢迎求职者带家属一起应聘公司其它岗位)

二、直属关系：
       领导：总经理、业务经理

五、工作内容：
   1、负责订单接收，客户发、收货工作协调
   2、及时给业务负责人及客户传过销售报价
   3、传真、快递的收发
   4、客户投诉并及时反馈处理
   5、有效传达生产、仓管、物流货物的及时发放
   6、对销售会议纪录的整合、市场销售汇总归档
   7、客户资料信息存档
   8、负责客户的接待工作
   9、负责办公室产品成列
   10、负责客户需要的质检报告提供
   11、完成临时交办的各项工作任务.
六、日常工作规范：
   1、负责前台电话的接听并处理电话相关事项。
   2、负责接待来访客人，及时处理收发邮件，填写订单文件。
   3、负责接收订单并与生产、仓管衔接，做好销售供货工作，协助部门经理完成销售部门日
      常事务工作。
   4、整理公司订单，合同的执行并归档管理。
   5、对货款资金回笼及时与财务核对。
   7、协调日常行政事务。
   8、做好销售档案的入库、分类、保管、查阅、销毁等工作。
   9、协助生产部门、运输车队做好生产发货等工作。
  10、负责管理公司文件、信件等资料。

八、薪资标准：
      底薪2000元每月，补足至500元每月（电话费）等，奖金500元每月；年底与奖惩制
      度均一次性发放。

十、晋升管理：
      业绩突出的，晋升为销售主管。

• 年龄要求： 18~40岁
• 语言要求：不限