品牌经理

职位类别： 销售经理/主管 商务经理/主管 渠道/分销经理/主管

岗位职责
1.	对所负责品牌所代理的区域的生意结果负责；
2.	目标的制定、传达、分解，跟进目标的执行进度、对结果进行评估。（目标管理）
3.	在厂家的品牌战略规划下，能根据当地市场情况，制定品牌的市场策略和品牌政策。（决策力）
4.	根据确定的目标和策略，抓住工作重点，并能制定行之有效的行动计划，及时跟进、监督下属的工作，及时将结果反馈给上级。（时间管理：抓重点和计划统筹）
5.	负责带领团队开拓和维护客户，制定合理的客户管理和服务方案。（外部服务）
6.	团队建设：（人员管理）
a)	负责根据品牌的发展阶段合理架构团队
b)	明确岗位分工和各岗位职权利
c)	能根据下属的优缺点合理安排工作，人尽其才
d)	对不符合公司要求的下属及时进行优化
e)	能给予下属应有的培训，监督和工作辅导以提升下属能力
f)	能通过绩效考核、奖罚制度等方式激励下属工作的意愿和积极性。（绩效管理）
7.	系统建设：能根据品牌和公司的发展不断完善工作流程、工作机制、工作方法、工作制度以确保各部门合作顺畅、执行到位、目标达成。（系统思维）
三、岗位任职要求
1.	大专或中专以上学历；
2.	熟悉日化线的市场情况，并有3年以上的市场管理经验；
3.	具备2年以上的人员管理能力；
4.	较强的沟通能力、决策能力，执行能力等素质能力。

• 年龄要求： 24~40岁
• 语言要求：不限